¿Con cuánta antelación se debe presentar a la empresa un informe general de dimisión?

Análisis legal: Generalmente es necesario presentar un informe de renuncia a la empresa con 30 días de anticipación. El empleado puede rescindir el contrato laboral notificando al empleador por escrito con 30 días de anticipación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.

Base legal: El artículo 37 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” establece que un empleado podrá rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con 30 días de anticipación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.