Los funcionarios del Incidente de Sanlu regresan y las masas deben decidir si volver a nombrarlos
De hecho, el regreso de Wu Xianguo no es un accidente, porque antes de esto, muchos funcionarios dimitidos relacionados con el incidente de Sanlu habían regresado a sus puestos uno tras otro. Durante el incidente de la leche en polvo contaminada de Sanlu, Li Changjiang, ex director de la Administración General de Supervisión de Calidad, Inspección y Cuarentena, quien tenía la responsabilidad de liderazgo y renunció, regresó para desempeñarse como líder adjunto de tiempo completo del grupo nacional "anti- grupo de trabajo contra la pornografía y la ilegalidad; Ji Chuntang, ex alcalde de la ciudad de Shijiazhuang, regresó para desempeñarse como subdirector del Departamento Provincial de Industria y Tecnología de la Información de Hebei. Se dice que los líderes del Comité Provincial del Partido de Hebei expresaron una vez su postura sobre el regreso de funcionarios preocupados por la opinión pública. "Han pasado varios años desde el incidente de Sanlu y algunos camaradas han sido castigados. Ahora es normal organizar el trabajo". La razón general es: el partido y el estado tienen procedimientos estrictos para nombrar cuadros, y los cuadros a veces son recompensados por ello. su buen trabajo. Si cometen errores, deben seguir la disciplina del partido, incluso lo estipula la ley nacional. “A la hora de nombrar cuadros, no podemos matarlos a golpes con un palo, no podemos confiar en un momento o en una sola cosa, y debemos aprovechar al máximo sus fortalezas y características”. En última instancia, la reforma consiste en aprovechar plenamente las ventajas del sistema socialista y movilizar plenamente el entusiasmo de las amplias masas populares, de modo que todos tengan un escenario para mostrar sus talentos. Visto en abstracto, no se puede decir que el punto de vista anterior sea incorrecto, pero si se utiliza como motivo para el regreso de funcionarios problemáticos, siempre se siente un poco incorrecto. El principio del empleo es, por supuesto, recompensar y castigar, pero, por supuesto, las recompensas para los cuadros deben ser recompensas reales y el castigo no debe ser sólo una formalidad. Si lo destituyen de su cargo aquí y se convierte en funcionario en otro lugar, ¿cómo puede ese castigo hacer que el funcionario en cuestión realmente reflexione y dé una lección a otros cuadros? El castigo debe cumplirse, y si comete un error, debe ser responsable. a la sociedad y al pueblo, ¿cómo podemos "mimar y proteger a los débiles" de nuestros propios cuadros con el argumento de que "los cuadros designados no pueden ser asesinados a golpes con un palo"? Además, nuestro partido es el partido gobernante, por lo que los cuadros de El partido son también los cuadros del Estado. Por lo tanto, el nombramiento y destitución de cuadros nunca debe ser un asunto interno del partido, sino un asunto de toda la sociedad y del público en general. Bajo la tendencia general de que la soberanía popular se ha convertido en la conciencia central del sistema político mundial, nuestro sistema de nombramiento y remoción de cuadros también debe estar en línea con el mundo y ya no debe ser indulgente con unos pocos líderes y castigar a quienes cometen errores. Camarada, usted puede reinstalar a los funcionarios problemáticos en sus puestos si les da la oportunidad de hacer correcciones. ¡Basta con mirar el gran disgusto mostrado por la opinión pública ante el regreso de los funcionarios problemáticos y se puede ver que el sistema oficial de rendición de cuentas "se está yendo!" "a través de las mociones". Puede que sea posible movilizar "el entusiasmo de las amplias masas de funcionarios", pero nunca será posible "movilizar plenamente el entusiasmo de las amplias masas del pueblo". Y una vez que nuestra burocracia se convierta en un "escenario para mostrar talentos" para los funcionarios problemáticos, entonces puede ser imposible hablar de la llamada superioridad del socialismo. Por supuesto, no creo que los funcionarios que han cometido errores no deban poder hacerlo. Nuevamente quiero enfatizar que el nombramiento, remoción y ascenso de funcionarios debe darle al pueblo el derecho a conocer y tomar decisiones, y nunca debe ser una cuestión de "circulación en el organismo".