Pruebas de Shanghai Shenmei

Después de la contratación por parte de Shanghai BV Shenmei Testing Company, hay básicamente tres rondas de entrevistas: la primera y la segunda ronda son exámenes escritos y entrevistas iniciales. El contenido de los exámenes escritos son conocimientos profesionales y pruebas de capacidad integrales (. incluyendo emergencias, asuntos, etc.) Procesamiento y análisis), la tercera ronda es la entrevista con el jefe del departamento y el gerente de recursos humanos. El contenido de la entrevista proporcionará una comprensión relativamente profunda de su capacidad laboral y su situación laboral anterior.