¿En qué año comenzó la ola de despidos?

La ola de despidos se produjo a finales de los años 1990, es decir, de 1997 a 1998.

La ola de despidos comenzó en la década de 1990. En ese momento, las empresas estatales representaban una proporción absoluta de la economía en China, sin embargo, debido a una gestión atrasada y muchas otras razones, siempre fueron ineficientes. Muchas empresas estatales enfrentaron las consecuencias de la reforma y la apertura. Una serie de crisis obligaron a despedir a sus empleados debido a las medidas de reforma necesarias después de la reestructuración.

La ola de despidos se refiere a los despidos de empleados provocados por la reforma de las empresas estatales o la reestructuración corporativa. Se llama ola de despidos debido a la gran cantidad de personas y el gran alcance de influencia. . Aunque causó descontento entre algunos trabajadores despedidos en ese momento, a la larga tuvo mucho éxito y tuvo un profundo impacto en el desarrollo de la empresa. Sin embargo, la pérdida de activos estatales causada por este proceso también fue muy grande.

Las razones de la ola de despidos:

1. Es una respuesta objetiva al exceso de oferta laboral a largo plazo en China.

2. Sus raíces históricas se encuentran en el sistema de empleo integral implementado durante el período de la economía planificada.

3. Es el resultado directo de la construcción repetida y la construcción ciega.

4. Es un reflejo destacado de las contradicciones profundamente arraigadas en el mecanismo operativo de la empresa.

5. Es una tendencia inevitable del progreso científico y tecnológico y del desarrollo económico.