Si lo despiden, ¿contratar un seguro cuenta como reempleo?

1. Si lo despiden y lo vuelven a contratar, si continúa pagando el seguro de pensión, por supuesto se calculará la duración del servicio (es decir, el número de años de pago);

2. Si tenía un seguro de pensión antes de ser despedido, es mejor combinar el anterior y el actual;

3 La última póliza nacional de seguro de pensión puede resultarle útil. después de entenderlo, el Consejo de Estado emitió el 3 de diciembre de 2005; lt; Aviso del Consejo de Estado sobre la mejora de las condiciones básicas de los empleados de las empresas La decisión sobre el sistema de seguro de pensiones (Guofa [2005] No. 38) estipula que los empleados de todo tipo; Las empresas urbanas, los trabajadores autónomos y las personas con empleo flexible deben participar en el seguro de pensión básico para los empleados de las empresas. En el presente y en el futuro, debemos centrarnos en la participación en seguros de empresas no públicas, hogares industriales y comerciales individuales urbanos y personal de empleo flexible para ampliar la cobertura del seguro de pensiones básico. Es necesario seguir implementando las políticas nacionales de subsidio del seguro social pertinentes para ayudar a las personas con dificultades laborales a participar en los seguros y pagar las primas. La base de pago para los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico es el salario promedio de los empleados locales en el trabajo durante el año anterior, y la proporción de pago es del 20%, del cual el 8% se acredita al personal. Después de la jubilación, se calcula según el cálculo de la pensión básica y el método de pago para los empleados de la empresa. Reformar el cálculo y las formas de pago de la pensión básica. Para conectarse con la consolidación de cuentas personales, a partir del 1 de enero de 2006, se ajustó la escala de cuentas personales desde el 11% del salario pagado por el individuo al 8%, las cuales están formadas todas por aportes personales, y Los pagos unitarios ya no se transfieren a cuentas personales. Al mismo tiempo, mejoraremos aún más el mecanismo de incentivos y restricciones para alentar a los empleados a participar en las primas de seguros y ajustaremos en consecuencia el cálculo de la pensión básica y los métodos de pago.

Después de la implementación de la "Decisión del Consejo Estatal sobre el establecimiento de un sistema básico unificado de seguro de pensiones para los empleados de empresas" (Guofa [1997] No. 26), el número de años de participación en el trabajo y el pago (incluido el período de pago estimado, el mismo a continuación) se haya completado. Aquellos que hayan trabajado durante 15 años recibirán una pensión básica mensualmente después de la jubilación. La pensión básica consta de una pensión básica y una pensión de cuenta personal. El estándar de pensión básica mensual al momento de la jubilación se basa en el salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior y el salario de contribución mensual promedio indexado del empleado, y se pagará el 1% por cada año completo de pago. El estándar de pensión mensual para cuentas personales es la cantidad ahorrada en la cuenta personal dividida por el número de meses de pago. El número de meses de pago se determina en función de factores como la esperanza de vida promedio de la población urbana cuando el empleado se jubila, su o. su edad de jubilación y sus intereses.

Aquellos que trabajaron antes de la implementación del documento Guofa [1997] No. 26 y se jubilaron después de la implementación de esta decisión y han pagado durante 15 años en total recibirán pensiones básicas y pensiones de cuenta personal. una pensión transitoria. Los gobiernos populares de todas las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deben, de acuerdo con los principios de conexión razonable de los niveles de tratamiento y transición fluida de las políticas antiguas y nuevas, formular medidas de transición específicas basadas en cálculos cuidadosos, y presentar al Ministerio de Trabajo y Previsión Social y al Ministerio de Hacienda para su archivo.

Aquellos que alcancen la edad de jubilación después de la implementación de esta decisión pero cuyos años de pago acumulados sean inferiores a 15 años no se les concederá una pensión básica, el monto ahorrado en su cuenta personal se les pagará en una sola vez; la suma global y la relación de seguro de pensión básica se dará por terminada.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros