Una carta: Cuando sepas que tu amigo ha sido ascendido a director general de una determinada empresa, felicítalo por su ascenso y elógialo por su talento y trabajo duro, lo que lo hace más calificado para ser director general.
Felicitaciones por el ascenso
Cuando escuché por primera vez sobre su ascenso, no fue una sorpresa para mí, porque con su experiencia, conocimientos y habilidades en el manejo de personal『PERSONNEL』 seguramente poder cumplir con las responsabilidades de este importante puesto.
Cuando escuché la noticia de que usted había sido ascendido, no me sorprendió en absoluto, ya que con su experiencia, conocimientos y capacidad de manejo de personal. Debería poder asumir este importante puesto.
Estos son tiempos emocionantes para todos nosotros. Los desafíos son obvios para todos los que estamos en esta sala, y la necesidad de su liderazgo nunca ha sido mayor.
Todos estamos dentro. esto. Siéntete muy feliz. Todos aquí sabemos que enfrentamos desafíos y necesitamos aún más su liderazgo.
Nuevamente le felicito por su ascenso como director del Departamento de Gestión y le deseo mucho éxito en los años venideros, pero, aún más, le deseo una gran sensación de satisfacción y realización. .
Felicitaciones nuevamente por su ascenso a gerente del departamento de administración y su exitoso comienzo. Y te deseo buen humor y todo lo mejor.
¡Le envío mis más sinceras felicitaciones por su ascenso y mis mejores deseos para sus brillantes perspectivas!
¡Le envío mis más cálidas felicitaciones por su ascenso y mis mejores deseos para sus brillantes perspectivas!
¡Le envío mis más sinceras felicitaciones por su ascenso y mis mejores deseos para su brillante futuro!
¡Acepte mis más sinceras felicitaciones por su éxito! Espero que las cartas le informen más. ¡El éxito llega abundante y rápido!
Acepte mis más sinceras felicitaciones por su éxito. Espero que pueda. ¡Las buenas noticias llegan con frecuencia!
Es un gran placer enviarle nuestras felicitaciones y mejores deseos. deseos con motivo de su nuevo nombramiento.
Con motivo de su nuevo nombramiento, le tenemos los mejores deseos con mucha alegría y mejores deseos.
Confío en que este nombramiento le brindará un margen aún mayor tanto para el servicio a su profesión como para sus logros personales. Acepte mis más sinceras felicitaciones y mis mejores deseos para el futuro.
Confío en ello. Una segunda promoción traerá mayores oportunidades de desarrollo a su desempeño empresarial y personal. Felicitaciones de todo corazón y los mejores deseos para su futuro.
Me alegra que su destacado trabajo esté siendo reconocido y le ofrezco mis más sinceras felicitaciones.
Me alegra mucho que su destacado trabajo esté siendo reconocido y le ofrezco mis más sinceras felicitaciones.
felicitar.
Encantado de saber que le dieron un ascenso.
Me alegró mucho saber que le dieron un ascenso.
Felicitaciones por su último ascenso. Creo que le irá bien en su nuevo trabajo.
Felicitaciones por su último ascenso. Creo que estará calificado para su nuevo trabajo.
Nos alegra que hayas conseguido el ascenso.
Este cambio profesional es la dirección correcta. Este cambio es un paso adelante en tu carrera.
Ha sido de gran ayuda para nuestro departamento.
¡Rompe una pierna! ¡Enhorabuena!
Esperamos que tengas éxito en tu nuevo post.
¡Buena suerte y mis mejores deseos en tu cambio profesional! ¡Te deseo todo lo mejor en tu nueva carrera!
1. El papel de las cartas de felicitación: las cartas de felicitación se escriben en los días festivos. o varios aniversarios festivos en vísperas de la víspera, escriba una carta de felicitación de familiares y amigos. El contenido de las felicitaciones puede ser felicitaciones por cumpleaños, matrimonios, graduaciones, premios, inauguración de una casa, inauguraciones, ascensos, etc. Divididas en tarjetas y cartas, las tarjetas de felicitación son en su mayoría felicitaciones generales de vacaciones o cumpleaños y se venden en el mercado. Solo es necesario completar los nombres y fechas del destinatario y del felicitador. Requisitos básicos: el contenido de la carta de felicitación en inglés debe ser apropiado y entusiasta, y generalmente consta de tres partes: un título, un mensaje de felicitación y la firma del felicitador. 1. Saludo: se refiere al nombre del destinatario, generalmente escrito en la esquina superior izquierda de la carta. Por ejemplo: Querido James, Mis queridos padre y madre, etc. A veces también puedes agregar Para antes del título. 2. El cuerpo de la carta (Cuerpo): Indica el motivo de la felicitación. Debe explicar claramente el éxito de la otra parte o motivos dignos de celebración, y escribir algunas breves palabras de buenos deseos y aliento basadas en la situación real. Preste atención a que la redacción sea concisa y apropiada. 3. Conclusión: La firma del felicitador está escrita en la parte inferior derecha de la tarjeta. Por lo general, se agrega antes del nombre, pero a veces no es necesario.
Ejemplo 1 Estimado James, permítame transmitirle mis más sinceras felicitaciones por su ascenso a Gerente de Recursos Humanos de su empresa. Le deseo éxito en su nuevo puesto y espero cooperar más estrechamente con usted en el futuro. Atentamente, Li Hai Commonly. expresiones utilizadas 1. Patrón de oración inicial Con motivo de… ¡Felicitaciones por su éxito/logro! ¡Felicitaciones por su éxito! Le escribo para transmitirle mis más sinceras felicitaciones por su nombramiento a... Me complace saber que ha sido ascendido al puesto de... Me gustaría expresarle mis más sinceras felicitaciones. Por favor, permítame expresar… Felicitaciones. Por favor acepte nuestras más cordiales/sinceras felicitaciones. Por favor acepte nuestras más sinceras/sinceras bendiciones. Me alegra saber que fue nombrado... por lo que lo felicito de todo corazón. Me alegra saber que fue nombrado... por lo que lo felicito de todo corazón. Me alegra mucho saber que ganaste el premio en el... concurso. ¡Felicitaciones! Por favor acepte mis más sinceras felicitaciones por su graduación de... Sinceramente lo felicito por su graduación de... Como el Año Nuevo se acerca rápidamente, me gustaría aprovechar esta oportunidad para enviarles mis saludos y mis mejores deseos para el 2009. Me encantó saber que... Me encantó saber que... Me encantó saber que... Este es un momento especial y feliz para ti y estoy muy orgulloso de tu logro. 1 Este es un momento especial y feliz para ti y estoy muy orgulloso de tu logro. Creo que este puesto será un nuevo comienzo, una oportunidad para que usted abrace una vida más plena y allane el camino para una brillante carrera futura. Creo que este puesto será un nuevo comienzo, una oportunidad para que abrace una vida más plena y allane el camino. el camino hacia una brillante carrera futura. Sienta las bases para tu brillante futuro.
2. La parte media de la frase Estoy encantado de que los muchos años de servicio que ha brindado a su empresa/escuela hayan sido reconocidos y apreciados. Estoy muy feliz de que su contribución a la empresa/escuela haya sido reconocida y apreciada a lo largo de los años. También le agradezco la ayuda que me ha brindado en mi trabajo y espero seguir cooperando en el futuro. 3. Finaliza la parte de la frase: Espero que todo te vaya bien. ¡Ojalá todo te vaya bien! Les envío mis mejores deseos para el futuro. ¡Les deseo un futuro brillante! Le deseamos éxito en... ¡Felicitaciones por su éxito en...! Esperamos una cooperación más estrecha con usted. Esperamos una cooperación más estrecha con usted. Le deseamos éxito en su nuevo cargo y esperamos cooperar más estrechamente con usted en el desarrollo del comercio entre nuestras dos empresas.
1)
Estimado
Fue un gran placer leer sobre su ascenso
al puesto de (puesto) con (nombre de la firma)
Estoy seguro de que su firma ha tomado una decisión muy acertada y que
sobresaldrá en su nuevo rol como (puesto)
Acepte mis felicitaciones por su ascenso y mis mejores deseos para su éxito continuo.
2)
Estimado
Felicitaciones por tu reciente ascenso a (puesto)
Sé lo duro que has trabajado para ganarte el reconocimiento que actualmente disfrutas en (nombre de la firma), y siento que
Son muy sabios al haber hecho su elección.
Acepte nuestros mejores deseos de éxito en su
nuevo puesto.
Estimado Sr. Smith ：
Es un placer felicitarlo por su reciente ascenso a Director General Adjunto de ABC Trading Company.
Debido a nuestra estrecha asociación con usted durante los últimos diez años, sabemos lo bien que está calificado para este importante cargo. Obtuvo el ascenso a través de años de arduo trabajo y estamos encantados de ver que su verdadera capacidad gane reconocimiento.
Nuevamente, felicitaciones y mis mejores deseos para un éxito continuo.
p>
p>
Atentamente
Blank Lee
Gerente de importaciones
Estimado Walter:
Felicitaciones por su ascenso al puesto de Director de Compras.
Durante el período en el que nos conocemos, nos ha impresionado su energía, atención al detalle, mentalidad abierta y lealtad hacia su empleador.
Al trasladarlo a este puesto, la empresa ha tomado una excelente decisión.
El personal de Northern Bearings y yo confiamos en que hará un excelente trabajo en su nuevo puesto.
Atentamente suyo,
William Strongarm,
Director de Ventas de Nueva Inglaterra
La noticia de su nombramiento como vicepresidente aún no ha salido a la calle, y sin duda lo hará poner nervioso a más de uno de los competidores de nuestra empresa, pero permítanme ser el primero en felicitarles por este logro sobresaliente, y no conozco a nadie que pueda hacerlo. hacer mejor el trabajo.
Antes de que su agenda se intensifique, nos gustaría invitarlos a usted y a Kate a cenar para ayudarlos a celebrar el honor. Han brindado tanto apoyo a lo largo de los años que tal cosa difícilmente. compensar, pero John y yo estaríamos encantados si ustedes dos encontraran el tiempo para unirse a nosotros y ayudarnos a reconocer el ascenso a la cima de uno de los nuestros.
Ya sabes dónde encontrarnos. Mientras tanto, nuevamente, mis más sinceras felicitaciones.
Así que finalmente recibiste la noticia de que vas a conseguir el ascenso y, al darte cuenta de que ahora tu trabajo va a cambiar, tienes esta inquietud. que no estás realmente preparado para el nuevo trabajo. Esta sensación de salir de tu zona de confort para hacer algo que no has hecho antes puede ser bastante desalentadora. Ten algo de fe en ti mismo y en aquellos que te han elegido para el puesto. No te habría elegido si no pensaran
que era capaz de hacer el trabajo mejor que cualquiera de los otros solicitantes.
Así que, afortunadamente, tiene algunas semanas antes de que se espere que ocupe el puesto: ¿qué es lo que va a hacer con ¿Esta vez te sentirás tan bien por conseguir el trabajo que no harás nada para facilitar la transición, o pasarás este tiempo repasando las cosas que podrías y tal vez deberías hacer para realizar la transición? ¿Lo más fácil posible?
Obviamente no sabes todo lo que implica el trabajo, nadie espera que lo sepas; lo más probable es que te hayan elegido porque tienes la capacidad de aprender a manejar y no porque ya posee todos los requisitos.
Entonces, ¿cuáles son algunas de las cosas que puede hacer? Bueno, puede dedicar algo de tiempo a conocer el equipo que va a liderar y descubrir quién está haciendo las cosas. trabajo y quién recibe el crédito por ello, vea si hay algún alborotador en el grupo y planifique cómo va a hacer que vuelvan al mismo camino que el resto del equipo. Si puede, averigüe qué. Los problemas están plagando al equipo actualmente, vea si puede hacer algo para aliviar algunos de los problemas. Estos son especialmente importantes si se trata de un equipo que no conoce.
Obviamente, esto no es todo lo que puede hacer. , cualquier cosa que hagas será beneficiosa. Planificar y buscar maneras de mejorar las cosas para el equipo que estás liderando contribuirá en gran medida a que la transición sea más fácil tanto para ellos como para ti.
Cualquier cosa que hagas será beneficiosa.
Si lo haces, no entres y hagas evidente que estás ahí para cambiar las cosas, la gente siempre está preocupada por el cambio, será suficiente un ajuste para que se acostumbren a ti, tendrás mucho tiempo para abordar los problemas que surjan y hacer que los cambios parezcan ser sus ideas, lo que por supuesto dará a los cambios una mayor probabilidad de éxito.
Lo más importante de todo: diviértase y recuerde ser el tipo de líder para el que le gustaría trabajar. A nadie le gusta el tipo dictador tiránico, hay momentos en los que tendrás que imponer la ley a aquellos que no son tan cooperativos, hazlo de manera profesional y no lo dejes. tus sentimientos personales se interponen. Por otro lado recuerda que ya no eres 'uno de los chicos' aunque puedes ser amigable con el equipo e incluso puedes ser amigos fuera del trabajo, mientras estás en el trabajo debes hacerlo. compórtese en todo momento de acuerdo con los estándares profesionales que se han establecido. Nunca permita que los sentimientos personales se interpongan en la toma de una decisión comercial acertada.
Dicho esto, diviértase y felicidades por la decisión. promoción.
Lori Smith es coach profesional, consultora y fundadora de Foundation Coaching, HyperClique Career Coaching y Pure Infusion Leadership Coaching.
Comparte lo que aprendió después de 8 años en TI. Área de soporte de la mesa de servicio donde comenzó como analista de la mesa de ayuda y ascendió hasta convertirse en líder del equipo técnico.
comparte su conocimiento y experiencia tanto de estar en las trincheras como de ser una gerente intermedia torturada atrapada en medio de la oficina central y los empleados. Comparte su experiencia de liberarse del viejo mundo corporativo y seguir su verdadera pasión.
...¿debería ser suficiente?