Un documental que te enseña cómo ganar dinero paso a paso

No pude soportar la recomendación de mucha gente, así que finalmente vi el reality show estadounidense "The Rich and Rich" de una sola vez la semana pasada, también llamado "The Hidden Billionaire".

Para demostrar que el sueño americano es alcanzable, el multimillonario estadounidense Glenn Stearns viajó de incógnito a una extraña ciudad y se desafió a sí mismo a construir una empresa valorada en millones de dólares a partir de 100 dólares y un camión en 90 días.

Mirando a nuestro alrededor, parece que efectivamente es más difícil para los pobres obtener recursos y acumular capital inicial, mientras que la bola de nieve sigue creciendo para los ricos. Es muy difícil ascender en la escala social. Después de ver esta película, me di cuenta aún más de que lo que les falta a los pobres no son sólo oportunidades, sino la capacidad de ganar dinero.

En mi opinión, el viaje empresarial de Glenn es muy emocionante y se puede dividir aproximadamente en tres etapas.

100 dólares estadounidenses no son suficientes para unos días a nivel local. Glenn, que una vez viajó en un yate de lujo, de repente vivió una vida comiendo fideos instantáneos y durmiendo en un automóvil. Trabajé muchos trabajos a tiempo parcial para ganar dinero, pero no gané mucho dinero. Debido a un festival, gané un poco de dinero vendiendo juguetes navideños y apenas podía permitirme comida y alojamiento.

Este párrafo es muy real. Estaba sudando por él frente a la pantalla. ¿Cómo puedo contraatacar cuando es tan pobre? Inesperadamente, en la segunda etapa, la ventaja de Glenn de repente se hizo evidente.

Casi antes de que su medio de vida se estabilizara, Glenn comenzó a examinar el mercado y a pensar en la dirección del emprendimiento. Al mismo tiempo, considere acumular capital original. Vendió neumáticos recuperados, revendió coches de segunda mano y casas de segunda mano. Estas tres partes estaban entrelazadas y finalmente vendió la casa renovada para obtener el capital original para iniciar un negocio.

Lo que se gana con la reventa es la brecha de información. ¿Se puede duplicar el precio de un coche de segunda mano simplemente renovándolo y seguir vendiéndose? Glenn es realmente audaz y tiene una comprensión muy precisa de los recursos y oportunidades.

Después de vender dos coches y comprar una casa, con unos cientos de dólares en el bolsillo, Glenn empezó a reclutar. El proceso de la entrevista fue muy interesante y verdaderamente reprodujo las magníficas habilidades del jefe para pintar pasteles. Porque iniciar un negocio y no recibir un pago en las primeras etapas son promesas vacías. Pero aun así reclutó un equipo muy confiable después de la selección. Esto se debe a la visión y misión de su empresa que toca el corazón de las personas, sumado a su carisma personal.

Durante este período, pasó por varios giros y vueltas para confirmar la dirección de su negocio (barbacoa y restaurante de cerveza) y la ubicación. También hizo intensos preparativos para participar en el festival de las costillas de cuatro días. lo que lo hizo famoso y le valió fondos de apertura. Finalmente se abrió con éxito y recibió una valoración de 750.000 dólares estadounidenses.

¿Qué aprendí del tutorial paso a paso sobre cómo ganar dinero?

Un excelente empresario/jefe debería verse así:

Desde el principio, Glenn dijo que crearía un restaurante local en Yili y solo vendería cerveza local, para que la cerveza Yili pueda salir del país, volverse nacional. Todos los miembros del equipo son locales y para ellos esto es algo muy significativo y algo de lo que están orgullosos. Entonces puse todo mi esfuerzo en el proceso de preparación.

Una visión clara no solo indica la dirección y los objetivos del desarrollo, sino que también sirve como incentivo para el equipo, motivándolos a trabajar activamente hacia esa visión.

Durante el proceso de iniciar un negocio, Glenn se encontró con problemas en todos los ámbitos de la vida. No puede dominarlo todo, pero es muy bueno encontrando expertos en este campo y aprovechando sus fortalezas para resolver problemas de manera satisfactoria y con alta calidad. Por ejemplo, la decoración interior se confía completamente a una madre soltera de confianza, se invita a un campeón de barbacoa para que guíe la barbacoa y se consulta a un abogado para cuestiones legales.

En su equipo, también delega audazmente autoridad y guía y estimula el potencial de los empleados de manera oportuna. Ajie estaba un poco fuera de forma al principio, pero después de que Glenn le pidió a Matt que mostrara sus ideas, la efectividad en el combate de Ajie se estimuló instantáneamente, hizo trampa hasta el final y se convirtió en el pilar.

Hay muchos obstáculos en el camino para iniciar un negocio. Como jefe, debes abrir constantemente nuevos caminos y superar los obstáculos. Hay frecuentes problemas con la decoración de la casa, el propietario de la tienda acordado cambia repentinamente de opinión y hay una gran oferta pero no hay suficiente inventario. En mi opinión, cualquiera de estas cosas es difícil de resolver en este momento, así que doy. Levántate y date la vuelta. Pero Glenn siempre rompería la situación rápidamente, buscaría la mejor alternativa e incluso renunciaría a algunos de los beneficios esperados por el bien de la situación general.

Como trabajador migrante, también veo cómo deberían ser los buenos empleados.

En la primera reunión de todos los miembros del equipo, Glenn nombró a Chris como responsable de medios. Sin embargo, después de dos semanas, todavía no había noticias de Chris.

Glenn estaba un poco insatisfecho. Dijo que si no está seguro de lo que está haciendo, debe tomar la iniciativa de comunicarse con su jefe para confirmarlo en lugar de esperar a que el líder acuda a usted.

Me siento muy triste al ver esto. ¿No soy solo yo? . Afortunadamente, Chris completó bien la tarea.

Christina, la jefa de cocina, alguna vez dirigió su propio restaurante y Glenn la eligió como chef. Sin embargo, durante los cuatro días del Festival de las Costillas, Christina no pudo realizar un seguimiento del inventario de carne durante tres días consecutivos, lo que provocó que los artículos más vendidos se agotaron muy temprano al mediodía y el suministro no pudo mantenerse al día. Cada vez que Glenn confirmaba con ella, ponía varias excusas, como que estaba muy duro y cansado, no tenía experiencia en actividades y esta era mi primera vez, lo había confirmado pero no esperaba que se agotara tan rápido. , etc. Al final, ante la presión del jefe, se derrumbó emocionalmente, tiró cosas y se fue.

Ya no soporto a este chef. Pero cuando lo pienso detenidamente, muchas veces soy la Christina que solo sabe trabajar horas extras y trabajar duro, pero no le importan los resultados. Los jefes están orientados a los resultados. Glenn dijo: No confundas esfuerzo con resultados.

Al final, cuando pasaron 90 días, Glenn reveló su identidad, y Matt, Ajie y los diseñadores de interiores que trabajaron más duro antes recibieron recompensas muy generosas. No se dieron por vencidos bajo alta intensidad y presión, sino que persistieron hasta el final.

Reflexión Cuando me encuentro con presión y dificultades, a menudo reflexiono sobre el significado de hacer algo y luego elijo rendirme en silencio sin ningún futuro. Como resultado, se desaprovecharon muchas oportunidades.

Aunque inevitablemente hay efectos del programa, creo que sigue siendo muy real. Muchos de los puntos clave que repasó Glenn son de gran referencia para profesionales y emprendedores. Vale la pena echarle un vistazo.