El actual jefe del Grupo Samsung
A partir de 2023, el actual director del Grupo Samsung es Lee Jae-yong.
Lee Jae-yong, nacido en Corea del Sur el 23 de junio de 1968, es hijo del presidente del Grupo Samsung, Lee Kun-hee. Se graduó en el Departamento de Historia de Asia Oriental de la Universidad de Seúl en Corea del Sur. y obtuvo un MBA de la Universidad de Keio en Japón y un doctorado en la Harvard Business School. Accionista principal de Samsung Everland, controlador actual de Samsung Group y presidente de Samsung Electronics.
Se desempeñó como presidente de Samsung Electronics en noviembre de 2010 y vicepresidente en diciembre de 2012. Actualmente es director de Samsung Electronics. El 22 de septiembre de 2016, Bloomberg publicó una lista de las 50 personas más influyentes del mundo, con Lee Jae-yong en el puesto 18. En abril de 2021, Lee Jae-yong ocupó el puesto 297 en la lista global de ricos de Forbes.
Cultura corporativa del Grupo Samsung
1. El talento primero
La empresa concede gran importancia al desarrollo profesional y la formación de los empleados y les ofrece una amplia gama de oportunidades y beneficios, para atraer y retener talento excelente. Este ambiente de valoración de talentos también estimula el entusiasmo y la creatividad de los empleados.
2. Búsqueda de la excelencia
La empresa continúa buscando la innovación tecnológica y la calidad de los productos, y lanza continuamente productos y servicios líderes para satisfacer las necesidades de los clientes. Este espíritu de búsqueda de la excelencia también impulsa el continuo desarrollo y progreso de la empresa.
3. El cliente primero
La empresa siempre antepone las necesidades de los clientes y se compromete a proporcionar productos y servicios de alta calidad para satisfacer las necesidades de los clientes. Este tipo de atención a los clientes también gana su confianza y fidelidad.
4. Trabajo en equipo e integridad
La empresa concede gran importancia al trabajo en equipo y a la comunicación, y fomenta la cooperación y la colaboración entre los empleados para lograr objetivos comunes. Al mismo tiempo, la empresa también enfatiza la integridad y exige que los empleados respeten las normas morales y legales para establecer una buena imagen de la empresa.
El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-Samsung