¿Cómo equilibrar la carrera y la familia en "Happy Duo"? ¿Cómo deberían dividir el trabajo hombres y mujeres en el modelo familiar?
Para las mujeres, la vida y la carrera no pueden equilibrarse en absoluto, especialmente las mujeres profesionales, que deben soportar la doble presión del trabajo y la familia. La sociedad les impone una presión mayor que a los hombres y les exige que la soporten con una fuerza de voluntad extraordinaria.
¿Cómo equilibrar carrera y familia en "Happy Duo"? ¿Cómo deberían dividir el trabajo hombres y mujeres en el modelo familiar? Para las mujeres, simplemente no existe un equilibrio entre la vida y la carrera.
Se trata de pensar en una cosa a expensas de otra. Si las mujeres quieren hacer un buen trabajo mientras cuidan de sus familias e hijos, necesitan el apoyo de toda su familia. Para nosotros, la gente común, aunque no hay una "carrera" que considerar, también necesitamos demostrar nuestro valor social a través del trabajo o obtener una sensación de logro gracias al trabajo. En este momento, cómo cuidar de la familia, cómo mantener una buena relación con los niños e incluso aprovechar el tiempo después de la escuela para llevarse bien con los niños e infiltrar los propios conceptos educativos en la vida diaria, requiere especialmente sabiduría.
En una familia, los hombres están más centrados en trabajar fuera, mientras que las mujeres están más inclinadas a llevar a sus hijos a casa. Esto se debe a la división del trabajo en los roles familiares durante miles de años. Además, la división de roles de la generación mayor es "hombres afuera y mujeres adentro". Es comprensible que un hombre que crece en una familia así siga desempeñando ese papel después de convertirse en padre. Muchas mujeres toman una decisión después de dar a luz: ¿deberían cuidar ellas mismas del bebé o dejar que los ancianos la ayuden? Algunas personas optan por asumir solas las tareas de cuidado de los niños porque no quieren verse envueltos en los previsibles conflictos entre suegra y nuera, por lo que renuncian a oportunidades laborales. Las mujeres en la profesión deben soportar la doble presión del trabajo y la familia.
La razón por la que me gusta esta frase es porque reemplaza la simpatía por elogios y los suspiros por aliento, lo que nos da una fuerza ilimitada en las dificultades. de interminable arrepentimiento y autocompasión. Cuando Superman está muy cansado, pero mientras pueda mantener a mi hijo a salvo día y noche, todos gritamos el lema: Las mujeres pueden sostener la mitad del cielo. Hemos liberado la productividad de las mujeres, pero no hemos cambiado el concepto tradicional de que el trabajo doméstico pertenece a las mujeres, e incluso algunos conceptos muy arraigados. "
El lugar de trabajo es fundamental para las mujeres. No te tratará de manera diferente por ser mujer, ni te tolerará por ser madre. Las mujeres necesitan dedicar más tiempo y energía para tener éxito. Como Como mujer de carrera, no solo quiere acompañar a sus hijos a crecer, sino que también trabaja duro en su carrera. Sin embargo, está agotada física y mentalmente en el lugar de trabajo. Los zorros perderán el crecimiento de sus hijos o retrasarán su progreso laboral. No te menosprecies por ser mujer y sigue mejorando
No te menosprecies por ser mujer, sigue mejorando y mejorando tu estatus de manera irreemplazable, ocupa el núcleo de la competitividad y. conviértete en una parte insustituible de la empresa. Aprenda gestión de la salud y gestión del tiempo, y desarrolle el hábito de la autodisciplina. Una persona que sabe conciliar la familia y el trabajo es una mujer verdaderamente exitosa que presta atención a la calidad al pasar tiempo con su familia. Trabaja eficientemente en el trabajo, no dejes que los asuntos familiares te interfieran más, deja más tiempo para dedicarlo a tu familia y logra un círculo virtuoso.
Muchas veces, la sociedad dicta lo que deben hacer los hombres y lo que las mujeres. Si hay un conflicto, renunciarán a los intereses de las mujeres, pero esto está mal. Mucha gente cree que si las mujeres tienen una carrera exitosa, no serán felices, según las estadísticas. que tiene que ver con el éxito del trabajo de la mujer. Las mujeres seguras, independientes y atrevidas tienen una familia feliz. No podemos permanecer inmutables, pero debemos discutir la división del trabajo en la familia de manera justa y equitativa, respetándonos plenamente. , y lograr una buena coordinación, lo que favorece más el desarrollo de la carrera de la pareja.