Las entrevistas de Shanghai Pegatron se notificarán al menos con unos días de antelación.

Dependiendo de la situación, los operadores y técnicos de nivel inferior se contratan básicamente en el sitio, pero si solicita puestos de ingeniería y gestión, puede llevar mucho tiempo, generalmente entre una y dos semanas.

Si aún así no lo consigues es posible que no te admitan, pero lo más probable es que el reclutador haya perdido tu información. Esta situación es muy común. Luego puedo limpiar la oficina y luego buscarte en diez meses y medio, y luego, si el puesto aún está vacante, te llamaré para trabajar. En particular, la mayoría de los contratos de ASUS son firmados por empresas de distribución de mano de obra y puede haber intermediarios en el medio. Luego, cientos de personas van y vienen todos los días y el departamento de recursos humanos se convierte en un caos. Esto es normal.

Sin embargo, si te llaman dentro de unos días y te piden que vayas a otro puesto de prácticas y transición, no aceptes. Si hace esto, más del 80% de las personas serán engañadas para que realicen operaciones. ASUS no tiene vergüenza en esto. Si el local está lleno, estará lleno y está engañando a la gente como si fuera una operación comercial. Y los operadores de ASUS son notoriamente miserables.