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Soy un suboficial ordinario de tercer nivel en el pelotón de transporte del destacamento xxxx. Mi nombre es xxx. Me ofrecí como voluntario para ser ascendido de Suboficial de tercera clase a Suboficial de cuarta clase. He servido en el ejército durante mucho tiempo, cumplí fielmente mis deberes como suboficial y dediqué todas mis fuerzas a la construcción integral del ejército. Espero que la organización apruebe y honre mi humilde petición.
Desde que me uní al ejército, el ejército me ha transformado de un joven social a un soldado calificado. He madurado y mejorado. Todo esto es el resultado de la educación de las tropas y el adoctrinamiento por parte de los líderes de las empresas. La empresa es mi hogar y mis compañeros son mis hermanos y hermanas. Aquí encontré una cálida sensación como en casa.
Me gustaría quedarme, elegir un suboficial ascendido y volver a ser miembro de esta próspera "familia". Nuestra empresa ha completado muchas tareas importantes de apoyo al transporte asignadas por los superiores, y los suboficiales y la columna vertebral han desempeñado un papel clave en diversas tareas.
En el campo de entrenamiento, hay lemas encabezados por la columna vertebral de los suboficiales, están las habilidades profesionales de la columna vertebral de los suboficiales en servicio, existen requisitos estrictos para mi estilo de vida y cuidado meticuloso. La figura, las consignas, las exquisitas habilidades y el estilo riguroso del suboficial me influyeron, me inspiraron, me impulsaron e incluso impactaron en mi determinación de elegir nuevamente al suboficial.
Si la organización del partido aprueba mi solicitud y hace realidad mi sueño, redoblaré mis esfuerzos, continuaré estudiando mucho, continuaré desarrollando excelentes habilidades militares, estaré a la par con destacados suboficiales y cumpla con las expectativas de los líderes del ejército. Mantenga su juramento, tenga los pies en la tierra y obtenga resultados de primera clase.
Apreciaré aún más mi limitada carrera militar, usaré el tiempo limitado para aprender más conocimientos en el ejército, esforzarme por recompensar a la sociedad y crear más brillantez. Obedezco resueltamente la resolución de la rama del partido de "un corazón rojo, preparado con ambas manos".
Datos ampliados:
Auditoría de personal militar restante en el equipo
1, postulé.
Antes de que comenzara el proceso de selección, presenté una solicitud por escrito a la sección del partido de mi unidad.
2. Recomendación de base.
La Comisión Militar organizará una reunión militar y las masas evaluarán a los solicitantes mediante votación secreta. La rama del partido de base realiza una investigación colectiva basada en los resultados de la evaluación pública, los indicadores de selección y las condiciones de la unidad, y los resultados de la evaluación anual durante el servicio activo del solicitante.
Las recomendaciones se determinarán mediante votación verbal, a mano alzada o votación secreta. Cuando se seleccionan varios objetivos para la misma solicitud de empleo, se pueden recomendar en diferentes órdenes.
3. Evaluación autorizada.
La autoridad de mando de la unidad con poder de selección y aprobación deberá, junto con los departamentos pertinentes, seleccionar y evaluar a los candidatos recomendados de acuerdo con la normativa y proponer una lista de candidatos preseleccionados. Antes de la selección de suboficiales superiores, la unidad de aprobación organizará expertos para realizar una evaluación profesional de los candidatos preseleccionados.
4. Publicidad preelectoral.
El departamento competente de la unidad con autoridad para la selección y aprobación deberá hacer públicos los resultados de la revisión, los resultados de la evaluación, la jornada laboral en la profesión, los puestos profesionales a seleccionar y el nivel de establecimiento de los preseleccionados. candidatos. El alcance del anuncio es: suboficiales subalternos en unidades de batallón y compañía, suboficiales de nivel medio en unidades de regimiento (brigada) y suboficiales superiores en unidades de división (brigada). El plazo de publicidad no será inferior a 5 días.
5. Organizar la aprobación.
El plan de selección de suboficiales es propuesto por la autoridad de mando del nivel de regimiento o superior. Después de ser presentado para su revisión de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre el registro de suboficiales, se presenta al. comité del partido para la discusión y decisión colectiva. Los suboficiales seleccionados y aprobados por el mismo nivel emitirán órdenes de selección en nombre de los suboficiales militares y políticos seleccionados y aprobados por sus superiores informarán al comité del partido con poder de selección y aprobación para su aprobación y emisión; órdenes de selección.