【Me conmovió】El trabajo más glorioso es el de servicio durante el Festival de Primavera.
Con el rugido de los petardos, el año viejo pasó; la cálida brisa primaveral marcó el comienzo del año nuevo, y la gente bebió felizmente el vino Tusu recién elaborado. La Fiesta de la Primavera es una fiesta tradicional de la nación china y un buen día para reuniones familiares. En Najie Talent, cada festividad del Festival de Primavera, siempre hay un grupo de encantadores amigos de Najie que sacrifican el buen momento para reunirse con sus familias, renunciar a su pequeña familia por todos, apegarse a sus publicaciones y contribuir en silencio.
Para ayudar a algunas fábricas de clientes en la producción y operación normales durante el Festival de Primavera, proyectos como Huaxing Optoelectronics, Liu Fangtianma, Lenovo y otros proyectos están en servicio durante todo el día durante el Festival de Primavera, y están de guardia las 24 horas del día para solucionar todos los problemas que surjan durante el trabajo de manera oportuna. Este tipo de problema demuestra plenamente el "espíritu de Najib" de profesionalismo.
“Durante el Festival de Primavera de este año, el proyecto Lenovo envió a más de 600 empleados, lo que requirió servicios logísticos oportunos en la fábrica, por lo que decidí quedarme en Wuhan y trabajar horas extras durante el Festival de Primavera. está en la ciudad de Yichang, no lejos de Wuhan "Es una pena que no pueda volver para reunirme con mis padres durante el Año Nuevo, pero es mi responsabilidad estar de servicio durante el Festival de Primavera, y mis padres también expresan su comprensión y apoyo para mi trabajo", dijo con una sonrisa Wang Pingping, que trabaja en el Departamento de Programación de Proyectos de Lenovo.
El trabajo es el más glorioso y estoy de servicio durante el Festival de Primavera. Wang Pingping, que trabaja en la fábrica, es una de las "hermanas más bellas" que se apega a su puesto durante el Festival de Primavera. Se informa que el negocio del proyecto de subcontratación de la hermana Na ha estado funcionando con normalidad desde la víspera de Año Nuevo. En muchas fábricas de subcontratación de logística, como el Servicio Postal, JD.COM y Zhongbai Fresh Food, más de 200 empleados de subcontratación de Najie trabajaron día y noche durante el Festival de Primavera, manteniéndose en la primera línea de producción y contribuyendo a garantizar el suministro de las necesidades diarias. para los ciudadanos de Wuhan durante el Festival de Primavera.
Además de la fábrica de subcontratación de logística, los amigos del centro de llamadas de Najie también están de servicio durante el Festival de Primavera. Desde la víspera de Año Nuevo hasta el día de Año Nuevo, 26 empleados de Xiaomi Youpin están trabajando las 24 horas. El día 28 del duodécimo mes lunar, las promociones de alcohol en las plataformas de compras en línea provocaron un aumento de usuarios fuera de línea y crearon una brecha laboral de emergencia. Es demasiado tarde para decirlo, pero es demasiado pronto. Tan pronto como escucharon la noticia de que al equipo le faltaba mano de obra, decenas de amigos de la hermana Na que estaban de vacaciones en casa se inscribieron con entusiasmo para apoyar. Todos pasaron al modo de oficina en casa uno tras otro y se conectaron a las 9 a. m. todos los días durante una semana para atender a los clientes de manera oportuna.
Además de los departamentos comerciales de primera línea, los colegas de muchos departamentos funcionales también permanecieron concienzudamente en sus puestos durante el Festival de Primavera.
Dado que la primera mitad de cada mes es el día de pago de salario para algunos proyectos de despacho, que cae el día 29 del duodécimo mes lunar, según el acuerdo de vacaciones del Festival de Primavera de la compañía, los departamentos funcionales ingresan al Festival de Primavera. día festivo. Para pagar a tiempo los salarios de algunos empleados despedidos, 16 colegas del centro de datos financieros trabajaron el último turno antes de las vacaciones, trabajaron horas extras para calcular los salarios de más de mil empleados y les pagaron de inmediato...
A medida que se acerca el Festival de Primavera, el Parque Industrial Najie, los restaurantes grandes y pequeños cercanos cierran uno tras otro. Para resolver el problema de las comidas diarias de los empleados de servicio y los residentes cercanos, durante el Festival de Primavera, seis comerciantes de Jinxiu Food City en la calle Najie permanecieron de servicio para cocinar para todos...
Juntos podemos Estaremos más cerca y podremos estar más cerca juntos. En enero de 2021, los datos de desempeño del equipo de proyecto de Zhou Zebin reclutado por el Departamento de Despacho de Najie fueron muy populares y la tasa de contribución per cápita ocupó el segundo lugar en todo el departamento de despacho. Dado que el equipo está formado por 1+3 y los miembros Zhao Shi y Cheng Meiling son nuevos empleados, otros equipos de reclutamiento aprobaron los excelentes resultados logrados por el equipo de Zhou Zebin.
Los edificios altos se elevan desde el suelo, y cada ladrillo y teja es una base. En la segunda mitad del año pasado, según el proceso de incorporación de la empresa, Zhao Shi y Cheng Meiling participaron en la formación de nuevos empleados y aprendieron sistemáticamente la cultura corporativa, el desarrollo histórico, el conocimiento empresarial y las habilidades laborales de la empresa. Después de una semana de formación, los dos se adaptaron rápidamente al nuevo entorno laboral y poco a poco se pusieron en condiciones de trabajar.
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“Cuando nos unimos a la empresa, no sabíamos nada sobre el negocio de contratación. El gerente y empleado veterano Liu Rui a menudo tomaba la iniciativa de sentarse a nuestro lado y guiarnos. Nos enseñaron paso a paso y nos enseñaron con paciencia los términos de contratación y las técnicas de invitación, nos enseñaron a completar el formulario de invitación y realizamos visitas de seguimiento a los solicitantes de empleo... " Cheng Meiling dijo con emoción: "En el pasado. Solo seguiría estrictamente el folleto de contratación para ayudarme a mejorar lo más rápido posible. El gerente y Liu Rui personalmente me mostraron cómo llamar al número de invitación muchas veces. Durante el proceso de comunicación, me explicaron todo, desde el salario hasta el alojamiento y el transporte cercano. ...actitud muy detallista, paciente, meticulosa y profesional. Me conmovió profundamente mi capacidad profesional..."
Cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro. Para el empleado veterano Liu Rui, el entusiasmo de los recién llegados por aprender también le ayudó a mejorar aún más sus capacidades de contratación. "Una vez, el gerente mencionó la técnica de reclutamiento de visitas cruzadas a solicitantes de empleo en una reunión nocturna. Al día siguiente, dos nuevos empleados aplicaron lo que aprendieron. Cada vez que se encontraban con un solicitante de empleo poco claro y vacilante, me pedían que los ayudara a seguir Nunca dejaremos de lado ninguna posibilidad de éxito al hacer una nueva visita. De esta manera, nuestras posibilidades de éxito al invitar a la gente mejorarán enormemente. De hecho, rara vez he usado este método antes, pero lo he hecho. Ha demostrado ser eficaz. Hasta cierto punto, los recién llegados también son mis maestros ", dijo Liu Rui con una sonrisa tímida.
Solo manteniéndonos sincronizados podremos ganar. Al reclutar al equipo de Zhou Zebin, todos trabajaron duro, estaban motivados y lograron grandes resultados.
Querida hermana Na, ¿hay alguna historia cálida a tu alrededor que te haya tocado el corazón? Bienvenido a compartir mensajes privados. La semana que viene estaremos allí o en la plaza.
Diseño: Jiao Jiao
Editor: Xin Xiang
Producida por: Najie Propaganda Department