La siguiente descripción del método de comparación por pares es correcta ().

Respuesta: C

El método de comparación por pares es más científico que el método de clasificación cuando el número de personas es pequeño. Capacidad para comparar rápidamente los niveles de desempeño de los empleados. Sin embargo, cuando aumenta el número de empleados, la carga de trabajo de evaluación aumenta exponencialmente. Al mismo tiempo, el método de comparación por pares solo puede obtener la clasificación del desempeño de los empleados, pero no puede reflejar la brecha en el desempeño de los empleados y las características de sus habilidades laborales.