¡Explicación de términos y preguntas de cálculo en "Gestión de Salarios"! ! ¡Por favor responde!

Gestión salarial: se refiere al proceso mediante el cual una organización determina el salario total, la estructura salarial y la forma salarial que todos los empleados deben recibir en función de los servicios que prestan.

Sistema de salario anual del operador: se refiere a un sistema de distribución de salarios que determina los ingresos salariales del operador anualmente con base en los resultados, responsabilidades y riesgos de producción y operación del operador.

Sistema salarial funcional: sistema salarial que combina las características del salario por puesto y por capacidad.

Cálculo 1: (2600-1400)/{(1400 2600)/2}=60

Cálculo 2: 1255,2-(1255,2/20,92)*4-1255,2/20,92* (1-70)*5 Calcule el resultado usted mismo.

Cálculo 3: (900000/100)/(250*8)=4,5