En "Anti-Gangster", Li Chengyang ha estado alejado de la fuerza policial durante muchos años. ¿Es razonable volver a unirse a la fuerza?

Razonable y legal. Li Chengyang fue incriminado en aquel entonces y los procedimientos organizativos para el despido de la policía no cumplían con las regulaciones. Ahora que el incidente ha sido investigado, es razonable y legal limpiar su nombre y restaurar su reputación, identidad y el trato relacionado. Pero también debes respetar tus deseos. Si fuera yo, sólo pediría que se restaurara mi reputación, ¡pero no elegiría volver a la policía!

Irrazonable. La renuncia de un funcionario público es similar a una renuncia ordinaria. Una vez que el funcionario la presenta de acuerdo con su propia voluntad y es aprobada por la autoridad de nombramiento y destitución, su relación de cargo con la agencia se termina de conformidad con la ley, o un civil. El servidor que ocupe un cargo directivo renuncia a su cargo de conformidad con las condiciones y procedimientos previstos por la ley.

Según el artículo 2 del Reglamento sobre la renuncia de los funcionarios públicos a cargos públicos (juicio), los funcionarios públicos ya no tienen la condición de funcionarios públicos después de renunciar a sus cargos públicos.

Según lo dispuesto en la Ley del Funcionario Público, las personas que no tienen la condición de funcionario público sólo pueden obtener la condición de funcionario público mediante ser admitidos (menores de 35 años para realizar el examen de servicio público) o trasladados (dirigentes de instituciones públicas a nivel de división o de sección o empresas de propiedad estatal se transfieren a

En principio, no hay posibilidad de reinstalación

No es razonable.

No fue razonable que la policía lo despidiera desde ese momento. He Yun escribió que Li Chengyang fue retirado de la policía porque era sospechoso de aceptar sobornos y se desconocía el origen de los 200.000 yuanes en efectivo. no responsabilizar penalmente a Li Chengyang en ese momento, y el castigo para Li Chengyang no quedó claro.

Más tarde, le pidieron a Li Chengyang que regresara directamente a la fuerza policial. ¡Aún más irrazonable!

En el final de "Sweeping Crime Storm", Li Chengyang volvió a ponerse el uniforme de policía y regresó al equipo de policía criminal. Como público, por supuesto que queremos ver un final feliz, pero ¿es razonable en realidad? Después de todo, Li Chengyang dejó el equipo durante muchos años.

Empecemos combinando la trama y el sistema de despido de funcionarios:

¿Por qué despidieron a Li Chengyang? Hace catorce años, Gao He (Sun Xing) cometió un homicidio intencional y fue sentenciado a muerte de acuerdo con la ley. Más tarde, bajo la operación de su madre biológica He Yun y su padre biológico Gao Mingyuan, Gao He fue sentenciado a pena fija. prisión. A través de operaciones posteriores, Gao Mingyuan, que tenía un carácter moral extremadamente alto, perdonó a Gao He, que estaba en la cárcel para recibir tratamiento médico, luego cambió su nombre a Sun Xing, se sometió a una cirugía plástica y se salió con la suya.

El maestro de Li Chengyang, Lin Han, descubrió las pistas y se las informó a su jefe inmediato, He Yun. Aunque He Yun dijo que apoyaba la investigación secreta de Lin Han, He Yun estaba ansioso por amar a su hijo y se dio la vuelta y tomó. Dejando el asunto a un lado. Gao Mingyuan a gran velocidad. Gao Mingyuan encontró a Lin Han y quiso suplicarle que "haciera la vista gorda" mediante el soborno. Pero el recto Lin Han no aceptó este truco en absoluto. El ansioso Gao Mingyuan fingió la escena de Lin Han conduciendo ebrio hacia el río y metió 300.000 dólares en efectivo en el maletero del vehículo, con la intención de darle a Lin Han un " "soborno. ".

Si Lin Han muere, ¿no se revelará la verdadera identidad de Sun Xing? Por supuesto que no. El aprendiz de Lin Han es Li Chengyang. Los dos tienen una relación profunda. Li Chengyang nunca creyó que su maestro Lin Han fuera un "policía sucio" que fue sobornado por otros y prometió descubrir la verdad. A Gao Mingyuan le preocupaba que el asunto quedara expuesto, por lo que le dio a He Yun 200.000 en efectivo. He Yun secretamente metió los 200.000 en efectivo en el gabinete de Li Chengyang, incriminando a Li Chengyang por aceptar sobornos.

Li Chengyang no pudo determinar si los 200.000 yuanes eran ingresos legítimos, pero no fue investigado para determinar si realmente se trataba de un soborno. A lo sumo, era sospechoso de soborno. En ese momento, comenzó el despido ilegal de Li Chengyang:

Desde el punto de vista de la trama, He Yun redactó una decisión para despedir a Li Chengyang. El motivo del despido en la decisión fue el siguiente: "Lin Han. Chocó su auto Jiang, se encontró una gran cantidad de efectivo de origen desconocido... También se encontró una gran cantidad de efectivo de origen desconocido en el casillero de Li Chengyang... Li Chengyang no pudo explicar el origen del efectivo, que involucra. corrupción y soborno." La firma era: "He Yun".

En las opiniones de despido posteriores, Li Shang y Wan Sheng firmaron "de acuerdo" sucesivamente. Finalmente, Wang Zheng, entonces líder del Comité Municipal de Luteng, también firmó "de acuerdo" y Li Chengyang fue despedido.

Entonces, ¿despedir a un funcionario nacional de esta manera cumple con los procedimientos de despido? Evidentemente no cumple. Esta ya no es la categoría de "temeridad", sino de "infracción":

Según el "Sistema de Despido de Funcionarios Públicos" de la "Ley de Servicio Civil", existen cinco principales. categorías de despido de funcionarios públicos En pocas palabras: 1. No pasó la evaluación durante dos años consecutivos; 2. Incompetente para el trabajo y se negó a aceptar otros arreglos; 3. La unidad donde serví fue revocada, fusionada, etc. y me negué a reorganizar; 4. Incumplir las obligaciones de los funcionarios públicos y no cumplir con la disciplina de los funcionarios públicos 5. .Ausentarse del trabajo por un período determinado sin ningún motivo;

A juzgar por la decisión de despido escrita por He Yun, se basa en el artículo 4, es decir, "incumplimiento de las obligaciones de los funcionarios públicos y de las disciplinas de los funcionarios públicos". disciplinas de servicio", de hecho se estipula que "Nadie malversará, ofrecerá o aceptará sobornos, ni aprovechará su posición para buscar beneficio personal para sí mismo o para otros". Las obligaciones de los funcionarios públicos también incluyen las estipulaciones de "ser honesto , honesto, justo y recto."

Parece que no hay nada malo, pero de hecho está completamente mal. He Yun dijo que Li Chengyang estaba "involucrado" en aceptar sobornos, era solo un "sospechoso" y no había nada real. hecho de aceptar sobornos! Se trata de un despido ilegal y de procedimientos irrazonables. Dado que es "sospechoso", el asunto debe investigarse con claridad. Un funcionario no puede ser despedido con sólo una decisión de despido y las firmas de varios líderes. Durante la etapa de investigación, Li Chengyang se enfrentará a. la mayoría significa "suspensión", no "despido".

Por otra parte, si Li Chengyang hubiera aceptado un soborno de 200.000 yuanes, según la "Interpretación de varias cuestiones relativas a la aplicación de las leyes en el tratamiento de casos penales de corrupción y soborno", habría constituido el estándar de "una cantidad enorme por el delito de soborno", y el castigo definitivamente no sería "El despido" es tan simple como eso. Cualquiera que acepte un soborno de más de 30.000 yuanes y menos de 200.000 yuanes será condenado a pena de prisión fija. prisión no mayor de 3 años o prisión penal, y también será multado.

Entonces, ¿por qué Li Chengyang no recibió ningún castigo? Obviamente, He Yun y otros no quieren investigar en absoluto. Esto es su culpa. Eliminar a Li Chengyang logrará el objetivo. Li Chengyang, quien ha perdido su identidad como oficial de policía, naturalmente no podrá investigar la causa de Lin. La muerte de Han. La evasión de sanciones legales por parte de Sun Xing tampoco será expuesta.

En resumen, a falta de pruebas de que Li Chengyang haya aceptado sobornos, su decisión de despedirlo viola las normas procesales, ya sea 4 o 14 años después, la decisión equivocada será revocada. Este es un requisito del estado de derecho y también cumple con las regulaciones y condiciones.

Por supuesto, al final de la obra, Li Chengyang regresa al frente. Esta debe ser su propia elección. Por supuesto, también puede optar por restaurar solo su reputación sin restaurar su condición de oficial de policía, o realizar trabajos de logística. Después de todo, ha estado fuera del equipo durante demasiado tiempo y el trabajo de primera línea tiene nuevos requisitos.

El despido de Li Chengyang no cumplió con los procedimientos organizativos. Ahora es razonable restaurar su reputación y reincorporarse al equipo. Pero debido a que ha estado fuera de la organización durante demasiado tiempo y ha estado mezclado en la sociedad, debe pasar por la revisión y selección de la organización antes de poder regresar al equipo.

Este plan pretende demostrar la capacidad de corrección de errores y el tema principal del grupo. En la vida real, a una persona que lleva 14 años fuera de la policía le resulta difícil volver a lo más razonable. El final debería ser seguir sentado con él, como director ejecutivo, convertirá la empresa en una empresa legal y buena y hará alguna contribución al desarrollo local.

Es sólo televisión, no te lo tomes en serio. Como han abandonado el establecimiento administrativo, aunque la sentencia sea errónea, pueden ser compensados ​​con fondos y es imposible volver al establecimiento. A menos que la partida original fuera solo un trabajo organizado por un departamento superior.

es razonable.

El trasfondo de la obra es 2018.

Li Chengyang fue despedido por He Yun y Wang Zheng en 2004 por violar las regulaciones. La Ley de Funcionarios Públicos se promulgó e implementó oficialmente en 2005. Antes de eso, en 2004, algunos líderes podían encontrar algunas excusas para despedir empleados basándose en sus preferencias personales y violaciones de las regulaciones. Luo Shanhe también dijo en la obra que este procedimiento es ilegal...

Las personas que han sido despedidas debido a un trato injusto pueden apelar a sus superiores de acuerdo con los procedimientos pertinentes y regresar al equipo. También puede obtener una compensación.

Por tanto, es razonable que Li Chengyang vuelva a liderar el equipo.

Pero, ¿no sería fantástico ser presidente de un grupo?

① A esto no se le llama reincorporarse al ejército, sino restablecer el estatus policial.

Los arreglos laborales específicos se basarán en sus habilidades y necesidades laborales, y se dará especial consideración a este importante servicio meritorio.

En pocas palabras, si el procedimiento de despido original fue ilegal, puedes reincorporarte al equipo siempre que tengas el apoyo de los grandes líderes, de lo contrario es imposible.