Lemas motivadores

El centro comercial es como un campo de batalla y la burocracia es como un juego. Ambos se llaman juegos, pero las reglas son diferentes.

El mercado utiliza instituciones para formar el mercado, reglas del mercado para restringir el libre comercio y la economía planificada para implementar el macrocontrol; la burocracia utiliza regulaciones para formar la mente subconsciente, métodos para determinar el tamaño del mercado; sistema y a los estudiantes a reclutarse y promocionarse.

Cuando te encuentras en un centro comercial, te diriges a ti mismo como un jefe, y cuando te encuentras en un funcionario, te diriges a tu cargo.

Así se formaron máximas y teorías mutuas.

La vista en el centro comercial se llama reino, y la idea en el ámbito oficial se llama pensamiento.

El nivel de dominio determina el éxito o fracaso del mercado y la calidad de la gestión determina el nivel de estatus y el grado de poder.

En los centros comerciales se enfatiza la honestidad, y la implicación es que los tramposos y las personas astutas están repetidamente prohibidas en la burocracia, se enfatiza la confiabilidad, pero en realidad abundan las presiones y los bloqueos.

En el centro comercial se habla de bailar con las olas, y se dice que los que marcan tendencia se meten en el mar, y si lo pescan, será un pez grande, de lo contrario se ahogarán con su saliva; la burocracia habla de ser flexible y flexible, y también actúan según la situación, y algunos peces en aguas turbulentas significa que no importa si hay peces o no, primero hay que mezclar el agua. Puedes comer comida deliciosa, pero a quienes no la cojan se les llenará la cabeza de agua y, naturalmente, se sentirán deprimidos durante mucho tiempo.

Los tres aspectos a los que presta atención la dirección del centro comercial son la competencia justa con sus pares, la comparación de servicio, la calidad, el precio y, finalmente, el encanto, la armonía con los empleados para ganar, todos obtienen lo que necesitan y crean iniciativas empresariales. Mitos Cultivar continuamente los sentimientos por los clientes, establecer una cultura empresarial y dar forma a la connotación empresarial. Los tres puntos clave de la gestión burocrática son unir a personas capaces, hacer grandes cosas, realizar trabajos creativos, unir a personas buenas, hacer cosas prácticas, estabilizar la situación general, hacer un buen trabajo en la construcción de infraestructura, unir a personas pequeñas, no hacer cosas malas, para evitar obstáculos en el camino hacia el progreso.

El centro comercial es como un árbol, no importa lo rápido que crezca, siempre hay esperanza. Incluso si mueres, seguirás teniendo una sensación de logro. Después de todo, has brindado refugio a los demás. . La burocracia es como la sastrería. Una vez que la confección es incorrecta, se usará mal y te sentirás asfixiado mentalmente. Se adaptará bien a tu cuerpo, pero no se puede comparar, parecerá viejo o viejo, lo cual es vergonzoso.

El funcionamiento de los centros comerciales se basa en la tecnología, y la tecnología tiene una medida de medida; la gestión de la burocracia requiere arte, y el arte se basa en la inspiración consciente.

Así que hay diferentes maneras de abordar los problemas, diferentes estrategias y métodos, y diferentes estándares de escala.

Para construir la imagen de un centro comercial, se basa en la publicidad e incluso en las exageraciones en la etapa inicial, pero al final depende del boca a boca, y los usuarios son Dios. Los funcionarios compiten por la popularidad. Si eres realmente bueno, algunas personas dicen que puedes hacerlo, y aquellos que dicen que puedes hacerlo deben hacerlo.

El desarrollo de los centros comerciales se centra en intercambios, exposiciones, seminarios y sesiones de formación, por lo que se forman asociaciones industriales. El progreso en los círculos oficiales requiere amistad. El líder superior debe tener instrucciones claras, los miembros del equipo deben tener recomendaciones especiales y el equipo de revisión debe estar firmemente de acuerdo. Sólo así podremos ganarnos la confianza unánime de la organización.

En los centros comerciales, ganar dinero se llama ganancia, y la cantidad de ganancia determina el tamaño del espacio habitable; en los círculos oficiales, los ingresos se llaman desarrollo, y la calidad del desarrollo determina el ascenso y la caída de un negocio. carrera profesional.

Hoy sé que a todo el mundo le encantan estos lemas. Si no se utilizan como epitafios, todos se utilizan como pases.

Entonces, al igual que el boceto que todavía se realiza hoy, en un lado cuelga un letrero para tratar a las personas y practicar la medicina, y en el otro lado cuelga un letrero para tratar a los animales, pero la puerta en la partición del medio La pared está abierta, así que escribí el lema En las grietas.