Tres cambios reforman pancartas, lemas, slogans y planes

Aprende y practica la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y contribuye a la realización de un país próspero y un ejército fuerte. A continuación, les traeré las pancartas, lemas, lemas y planes de la reforma de los tres cambios, espero que les sean de ayuda. Artículo 1_Lema promocional Cuatro Lados y Tres Modernizaciones

1. Realizar la acción “Cuatro Lados y Tres Modernizaciones” para mejorar integralmente el entorno ecológico

2. Realizar una mejora ambiental integral centrándose en los “Cuatro bandos y las tres modernizaciones”

3. Todo el pueblo participa en los "cuatro bandos y las tres modernizaciones" para rectificar el ambiente "sucio y desordenado"

4. El conjunto la gente participa en los "cuatro lados y las tres modernizaciones" para construir un entorno urbano y rural limpio y hermoso

5. Promover los "cuatro lados y las tres modernizaciones" para construir un "hermoso Huzhou"

6. Promocionar los "cuatro lados y tres modernizaciones" para construir una ciudad moderna y ecológica junto al lago

7. Participar La campaña "Cuatro lados y tres modernizaciones" embellece el paisaje que nos rodea

8. "Cuatro Lados y Tres Modernizaciones": Limpieza, reverdecimiento y embellecimiento de carreteras, ferrocarriles, ríos y montañas, parte 2_ Plan de Tres Cambios

De acuerdo con el espíritu del "Plan Rector Opiniones del Comité Municipal del Partido de Liupanshui y del Gobierno Popular Municipal de Liupanshui sobre "Orientar los recursos para que se conviertan en capital, los fondos para convertirse en capital y los agricultores para los accionistas" y documentos relacionados, con el fin de profundizar la reforma rural, promover el desarrollo de la agricultura moderna y acelerar el ritmo. de los agricultores para deshacerse de la pobreza y enriquecerse, y promover aún más la transformación de los recursos en acciones, del capital en acciones y de los agricultores en accionistas (en lo sucesivo denominados los "tres cambios"). Se propone el siguiente plan.

1. Requisitos generales y objetivos principales

(1) Requisitos generales

Implementar concienzudamente el importante espíritu de los gobiernos central, provincial y municipal sobre la profundización de las reformas y promover el alivio de la pobreza y el desarrollo, de acuerdo con los requisitos generales de "mantener los resultados, tomar un nuevo camino y luchar por una sociedad moderadamente acomodada" y "luchar en tres años para deshacerse de la pobreza", adhiriéndose a los principios. de orientación gubernamental, funcionamiento del mercado, escala adecuada, igualdad y voluntariedad, y basado en el sistema básico de gestión rural, tomando como fuerza impulsora la profundización integral de la reforma, el objetivo de prosperar la economía rural y lograr una sociedad acomodada a nivel mundial. Al mismo tiempo, utilizando el parque industrial como plataforma, y ​​tomando como punto de partida las cuatro nuevas vías de características montañosas, vía industrial ecológica, vía agrícola moderna, vía de turismo saludable y vía de integración urbano-rural, guiadas por escala, organización y comercialización, guiar los recursos de las aldeas (residentes) para que se conviertan en acciones, el capital en acciones y los agricultores en accionistas, promover la construcción y el desarrollo de nuevas áreas y lograr industrias más optimizadas, un medio ambiente más bello, una gente más rica y una mejor vida. sociedad más armoniosa.

(2) Objetivos principales

A través de la reforma y la innovación de los "tres cambios", aprovechar al máximo las ventajas de los recursos de la tierra, los recursos biológicos de la superficie y los recursos públicos del gobierno para acelerar el desarrollo de la industria de nuestro condado, ajustar estructuralmente, activar la vitalidad económica rural, formar industrias montañosas modernas y características de alta eficiencia, realizar la ecología industrial y la industrialización ecológica, promover que la gente aumente sus ingresos y se vuelva rica, y lograr un ingreso disponible de 10,000 para los pobres; aldeanos (residentes) para 2020

Yuan o más, la población pobre saldrá de la pobreza de manera integral y al mismo tiempo logrará una sociedad moderadamente acomodada, la reforma del sistema económico rural; se promoverá de manera integral y se creará básicamente un sistema de trabajo completo, eficiente, seguro y dinámico para "agricultura, áreas rurales y agricultores" y se construirá activamente un nuevo sistema de gobernanza de las aldeas (residenciales) para lograr la modernización de la gobernanza de las aldeas (residenciales); gobernanza y consolidar continuamente la base gobernante del partido.

2. Garantía organizacional

Se estableció un grupo líder para promover la reforma de los "tres cambios" en el condado de Daozhen: Líder del equipo: Secretario del Comité del Partido del condado Liu Dongming

Líder adjunto del equipo:

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Miembros: Principales responsables de la Oficina de Finanzas, la Oficina de Agricultura y Ganadería, la Oficina de Alivio de la Pobreza, la Oficina de Seguridad Pública, la Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural , Oficina de Tierras y Recursos, Oficina de Reforma, Oficina de Protección Ambiental, Oficina de Industria y Comercio, Oficina Nacional de Impuestos, escuelas vocacionales y gobiernos populares de los municipios.

Bajo el grupo de dirección, se encuentra la Oficina de Reforma de los "Tres Cambios" de la Zona de Desarrollo Económico de Zhongshan, en la que el camarada Guo Zhendong actúa simultáneamente como director de la oficina y los principales responsables del Partido y Oficina de Gobierno, Departamento de Organización y Recursos Humanos, Oficina de Reforma y Oficina de Asuntos Sociales como subdirectores. Las principales responsabilidades de cada unidad miembro son: Oficina del Partido y Gobierno: responsable de la organización y coordinación de los servicios relacionados con la Oficina "Tres Cambios" proporcionando una base para la toma de decisiones del grupo de liderazgo responsable de supervisar el avance de cada responsable; entidad en el proceso de reforma de "Tres Cambios" de acuerdo con los requisitos pertinentes.

Departamento de Organización y Recursos Humanos: Responsable de liderar la organización de una capacitación especial sobre la reforma de los "Tres Cambios"; tomar el trabajo de construcción del partido como punto de partida, consolidar las bases del partido y guiar a las ramas del partido de base hacia el logro. desempeñar plenamente el papel de fortaleza de lucha en la reforma de los "Tres Cambios", de modo que pueda guiar y ayudar a los comités de las aldeas (vecinales) a aclarar las ideas de desarrollo y estandarizar el desarrollo razonable y guiar a los miembros de los partidos de base y a los líderes de la riqueza para que desempeñen un papel de liderazgo en la manifestación y participar activamente en la guía de reforma de los "tres cambios" Completar la limpieza y gestión de las "tres capitales" a nivel de aldea, sentar una base sólida para el desarrollo y la expansión de la economía colectiva a nivel de aldea y resumir, perfeccionar y promover la resultados y experiencia de la reforma de los "tres cambios".

Oficina de Finanzas: Responsable de orientar el trabajo relacionado con la conversión de fondos en fondos de acciones; aprovechar plenamente el papel de apalancamiento de los fondos financieros, atraer fondos sociales y fondos financieros para participar en la reforma de los "tres cambios". y ampliar la escala de fondos; aumentar la inversión y organizar los "tres cambios" Los fondos especiales para la reforma de los "Tres Cambios" apoyan el trabajo de reforma de los tres cambios, y los fondos de apoyo para cada proyecto de aplicación se organizan de forma específica. manera los fondos financieros se clasifican e integran según la fuente, categoría, monto, propósito, objeto de apoyo, etc., y los fondos del proyecto invertidos por todos los niveles de financiamiento se estandarizan Transformar en fondos variables, establecer una cuenta detallada de la variable fiscal; fondos, fortalecer la supervisión de los fondos y garantizar que los fondos puedan utilizarse para apoyar el desarrollo de los "tres cambios".

Oficina de Asuntos Sociales: Responsable de orientar el trabajo relacionado con la transformación de los recursos en capital y de los agricultores en accionistas, completar la orientación para la implementación y la capacitación de los "tres cambios" y transmitir y organizar oportunamente el estudio de el espíritu relevante de los superiores responsables de la gestión forestal en la jurisdicción. Tiene la autoridad para confirmar derechos, registrar y emitir certificados para guiar la implementación estandarizada de proyectos de alivio de la pobreza, silvicultura, agua potable rural y otros, y revisar y proyectos récord que involucran la reforma de los "tres cambios".

Oficina de Seguridad Pública: Responsable de tomar medidas estrictas contra las entidades ilegales, ocultar y maliciosamente los atrasos de salarios a los trabajadores migrantes durante el proceso de reforma de los "tres cambios" de acuerdo con la ley, y brindar garantía de orden para el avance vigoroso de la reforma de los "tres cambios".

Oficina de Desarrollo Económico: Responsable de orientar y revisar los acuerdos y contratos relevantes en la reforma de los "tres cambios".

El establecimiento y mejora de contratos basados ​​​​en las condiciones reales, introduce un grupo de; comercio electrónico, logística y desarrollo ecológico agrícola, turismo e industrias culturales y otras entidades operativas líderes, establecer la gestión de cuentas de las entidades operativas, organizar actividades de negociación relevantes y construir una plataforma de cooperación.

Oficina de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural: Responsable de registrar y emitir certificados de derechos de propiedad de vivienda en la jurisdicción; responsable de guiar a las entidades de administración de propiedades en la jurisdicción para realizar el trabajo relevante; transacciones de derechos de propiedad de vivienda.

Oficina de Tierras y Recursos: Responsable de la confirmación, registro y certificación de los derechos de gestión de contratos de tierras y terrenos de construcción colectiva (incluidas las granjas) en la jurisdicción, responsable de orientar los derechos de propiedad rural, como los derechos de gestión de contratos de tierras; y terrenos de construcción colectiva (incluidas viviendas familiares). Trabajos relacionados con el comercio. Oficina de Reforma: tomar la iniciativa en el establecimiento de la plataforma de información de la reforma de los "Tres Cambios" en la zona de desarrollo y ser responsable de la recopilación de información, la publicidad y la presentación de informes durante el avance de la reforma de los "Tres Cambios". Oficina de Protección Ambiental: Responsable del trabajo de revisión y aprobación relevante en el proceso de solicitud del proyecto de reforma de los "tres cambios" responsable de guiar la implementación de la reforma de los "tres cambios" de los proyectos de protección ambiental y otros trabajos relacionados.

Rama de Industria y Comercio: Responsable de relajar aún más las condiciones para que los colectivos rurales registren empresas o cooperativas de acuerdo con las políticas pertinentes, y alentarlos a revitalizar las "tres capitales" rurales responsables de la construcción de bases empresariales; para las entidades comerciales en la reforma de los "tres cambios".

Departamento de Impuestos: Responsable de brindar apoyo relevante a las entidades comerciales, empresas registradas colectivas de aldea o cooperativas que participan en la reforma de los "tres cambios" de acuerdo con las políticas pertinentes. Escuela Vocacional: Responsable de completar la formación relacionada con la reforma "Tres Cambios" de acuerdo con los requisitos de la Oficina "Tres Cambios" responsable de la formación laboral y empresarial de las masas de la jurisdicción;

Cada centro de servicios comunitarios: responsable de completar el trabajo de investigación básica de confirmación de derechos;

la finalización del trabajo específico de la reforma de los "tres cambios" de cada aldea (área residencial). ) en la jurisdicción, de acuerdo con los "tres cambios" Los pasos de la reforma estandarizan y avanzan todo el trabajo.

3. Contenidos del trabajo

(1) Convertir recursos en patrimonio. Se refiere a los derechos de uso de los colectivos de aldeas (residenciales) sobre tierras colectivas cultivadas, tierras forestales, pastizales, terrenos baldíos, zanjas de terrenos baldíos, terrenos baldíos, terrenos baldíos, agua y otros recursos naturales, activos y casas, terrenos (propiedades) de construcción, infraestructura y otros activos operativos. activos, negociar y evaluar descuentos y obtener derechos sobre acciones después de invertir en empresas, cooperativas y otras entidades económicas (en adelante, "entidades comerciales") a través de contratos o acuerdos.

(2) Convertir fondos en capital social. Se refiere a los fondos de desarrollo y apoyo (excepto subsidios, fondos de ayuda y de emergencia) invertidos por las finanzas en todos los niveles en las aldeas (residentes). Bajo la premisa de que la naturaleza y el propósito de los fondos no cambian, en principio, pueden cambiarse. cuantificados y transformados en aldeas. Los fondos en poder de colectivos o agricultores, o fondos propios de colectivos de aldeas, disfrutan de derechos sobre acciones después de invertir en entidades comerciales a través de contratos o acuerdos.

(3) Los agricultores se convierten en accionistas. Significa que los agricultores negocian y evalúan voluntariamente el precio con descuento de sus propias tierras agrícolas, los derechos contratados de gestión de tierras forestales, los derechos de uso de sus propiedades, etc., así como sus propios fondos (materiales), tecnología, mano de obra, etc., a través de contratos o acuerdos, para invertir en operaciones de capital. Después de convertirse en el organismo principal, se convirtió en inversor de capital.

IV.Medidas Laborales

(1) Profundizar la Educación y la Capacitación

De acuerdo con la implementación de la reforma de los "Tres Cambios", durante el proceso de publicidad, movilización, organización e implementación, llevar a cabo educación especial "Tres Cambios", observación y estudio fuera del sitio, etc.