¿Qué libros deberían leer los trabajadores de oficina si quieren conseguir un ascenso?

Para los trabajadores de oficina, para lograr una promoción profesional exitosa, se recomienda leer los siguientes libros:

1. Personas exitosas en el lugar de trabajo: como ganadores en la vida laboral, aventureros en el lugar de trabajo, de cero a CEO, etc. Este tipo de libro presenta las experiencias de crecimiento y los casos exitosos de personas en diferentes lugares de trabajo, y usted puede aprender de sus métodos de planificación profesional y pensamiento de promoción.

2. Experiencia en la industria: según su propia industria y posición, lea libros profesionales relevantes y mejore continuamente sus capacidades y habilidades comerciales. La mejora de las capacidades profesionales es muy importante para el desarrollo profesional.

3. Habilidades blandas: como velocidad de pensamiento, influencia, inteligencia emocional 2.0, etc. Mejorar las habilidades sociales como las habilidades de comunicación, las habilidades de pensamiento, la influencia y la inteligencia emocional. Igualmente importante para el éxito y el avance profesional.

4. Categorías inspiradoras en el lugar de trabajo: como Non-Stop, Smart Investor, Mount Tai, etc. Estos libros pueden ayudar a establecer una visión correcta de la vida y los valores, e inspirar espíritu emprendedor y empuje en el lugar de trabajo.

5. Planificación de carrera: como "diseño de carrera" y "de pobre a rico". Este tipo de libro enseña métodos de planificación profesional, le ayuda a encontrar la dirección de desarrollo adecuada y realiza una autoinvestigación y planificación para mejorar su carrera.

Además de los libros, también se recomienda que los trabajadores de oficina mejoren y logren un desarrollo profesional a través de los siguientes métodos:

:Sí: demostrar activamente su desempeño a los ejecutivos de la empresa, luchar por oportunidades participar en proyectos importantes y aumentar la experiencia laboral.

:Sí: Tomar la iniciativa para liderar el equipo y aprender y mejorar en la gestión.

:Sí: Solicita formación interna de la empresa o cursos profesionales externos y aprende continuamente nuevos conocimientos y habilidades.

: Derecha: preste mucha atención a las tendencias de la industria y comprenda las últimas tecnologías y métodos de trabajo.

:Sí: Establece tu propia red de contactos, amplía canales de información y explora más oportunidades.

:A la derecha: Comunicarse periódicamente con los líderes de la empresa para expresar demandas de desarrollo y visión de trabajo.

En resumen, leer, aprender de múltiples canales y tomar acciones activas son dos herramientas poderosas para que los trabajadores de oficina mejoren sus carreras. No sólo debemos inspirarnos en el pensamiento, sino también trabajar duro en la acción para lograr el éxito en nuestras carreras.