¿Qué debería hacer el departamento de recursos humanos de un gremio YY?

Reglas y regulaciones de gestión de personal de YY

Recién llegados

1. El área de recepción de recién llegados es utilizada principalmente por el gremio para recibir a todos los miembros del gremio. No se le permite permanecer a voluntad o en el área de recepción de recién llegados. Los ruidos fuertes, jugar y causar problemas afectarán la gestión del gremio y la recepción de los recién llegados. Si no escucha el recordatorio tres veces, será expulsado del canal y. reportado al Ministerio del Interior se deducirán las contribuciones de los miembros y se deducirán 50 puntos.

2. Si personas externas causan problemas en el área de recepción de recién llegados, recuerde a cualquiera que se niegue a escuchar. serán expulsados ​​del canal y su IP será bloqueada

3 No debe haber más de 2 caballos amarillos y 2 caballos rojos en el área de recepción de recién llegados, excepto durante las horas punta, los caballos amarillos pueden ir. hasta ayudar

4. Los recién llegados no pueden jugar cuando llegan los recién llegados, siempre y cuando no afecte la recepción

5. a los recién llegados no se les permite cambiar sus chalecos sin permiso si se descubre que han perdido sus caballos.

6. Los chalecos azules de la Unión no pueden cambiar sus propios chalecos sin autorización si el recepcionista de nuevos reclutas se da cuenta. les recuerda tres veces, a aquellos que se nieguen a escuchar se les quitará el chaleco de miembro

7. Si el nuevo recepcionista reclutado tiene algo que hacer y no puede estar de servicio, debe informarlo al director de personal. el viceministro pide permiso. Aquellos que sean sorprendidos tres veces sin pedir permiso perderán sus chalecos amarillos o rojos. Si hay alguna circunstancia especial, explíquelo después al director de personal o al viceministro.