Resumen de tres recorridos en tres actividades de servicio
Resumen de tres paseos hacia tres actividades de servicio Tres artículos Resumen de tres paseos hacia tres actividades de servicio (1)
"Tres paseos hacia (entrar en la familia, caminar hacia la comunidad, entrar a la empresa) El trabajo rutinario de "tres servicios (al servicio de los estudiantes, el servicio a los residentes y el servicio a los empleados)" es una parte importante de la construcción de una educación que satisfaga a la gente. Nuestra escuela concede gran importancia a la comunicación e interacción entre la escuela, las familias y la sociedad, y considera las "Tres Adhesiones y Tres Servicios" como una nueva forma de ampliar la relación "sociedad, escuela, familia" mientras explora una nueva forma de fortalecer y mejorar la construcción ideológica y moral de los menores Como medida importante para mejorar los estándares morales de los docentes de nuestra escuela y fortalecer la construcción de la ética política en nuestra escuela, tengo algunos pensamientos y prácticas propias y he logrado ciertos resultados. Se resumen a continuación:
1. Fortalecer el liderazgo y organizar cuidadosamente
La escuela ha establecido un equipo con el director Xu XXX como líder del equipo. y cuatro vicepresidentes Fan XX, Qu XX, Wu XX y Guo XX como líderes adjuntos del equipo. Los camaradas de líneas relevantes son miembros del grupo líder "Tres en tres servicios" y discuten y planifican juntos los arreglos de trabajo para formular planes. Antes de estas vacaciones de verano, celebramos dos reuniones especiales y reuniones de movilización en torno a los requisitos de "Tres Adhesiones y Tres Servicios" para transmitir a todos los docentes el "Aviso sobre la mejora adicional del trabajo organizativo de "Miles de docentes que ingresan a la comunidad" en el verano. de 2015" ", "Dictamenes sobre la Promoción de la Normalización de la Actividad "Diez Miles de Docentes Visitando Miles de Hogares"" espíritu del documento. El director Xu XXX hizo un informe de movilización en la reunión de trabajo de fin de verano. El subdirector Fan Yin hizo arreglos laborales y propuso requisitos específicos para que los maestros participen en las "tres visitas y tres servicios" durante las vacaciones, enfocándose en el formulario. y contenido de las visitas domiciliarias de los docentes.
2. Enriquecer el contenido y las características formales.
1. El programa “Diez Miles de Maestros Visita Diez Mil Hogares para Visitas Domiciliarias” tiene diversas formas y ha tenido buena respuesta.
Actividades de visitas domiciliarias de verano
Con el fin de implementar los requisitos de la Oficina Municipal de Educación de “realizar visitas domiciliarias intensivas a decenas de miles de docentes”, comprender las condiciones sociales y la opinión pública. y fortalecer la conciencia de servicio de las escuelas y maestros Con el fin de establecer una buena imagen de la educación y construir una educación que satisfaga a la gente, el 28 de julio de 2015, todo el personal administrativo de la escuela y algunos maestros clave y el director Xu XXX, lideraron de Xu XXX, visitó a las familias de doce estudiantes y realizó visitas domiciliarias durante las vacaciones de verano.
Las maestras visitantes a domicilio se dividen en cuatro grupos y realizan visitas domiciliarias a estudiantes en XX Town, XX Town, XX Town y XXX Town respectivamente. Durante la visita domiciliaria, los maestros entregaron algunos libros académicos, material de oficina y dinero de consolación a algunos estudiantes destacados, estudiantes con dificultades de aprendizaje, estudiantes pobres y estudiantes de familias especiales, alentando a los estudiantes a valorar el tiempo durante las vacaciones, estudiar mucho y participar activamente en la práctica social. y esforzarnos por lograr el éxito académico. Servir a la sociedad. Las maestras visitantes a domicilio también dieron a conocer activamente a los padres las políticas y directrices educativas del Partido y escucharon con humildad y atención las diversas opiniones y sugerencias de padres y estudiantes sobre el funcionamiento escolar. Esta visita domiciliaria promovió la armonía entre la educación escolar y familiar y fue bien recibida por padres y alumnos. XX Education Information Network informó sobre las actividades de visita domiciliaria de nuestro colegio.
El 23 de agosto, la escuela organizó a miembros del nuevo equipo directivo de la escuela secundaria, maestros de clase relevantes y algunos maestros para realizar visitas domiciliarias a cincuenta y siete estudiantes de secundaria. Los objetivos de esta visita domiciliaria son estudiantes cuyos estudios son inestables y fluctuantes en la vida diaria. El contenido principal es comprender su situación de aprendizaje en casa, intercambiar métodos de aprendizaje con ellos y animarlos a prepararse para el inicio del nuevo semestre de último año. escuela secundaria.
El 8 de septiembre, el primer grado del colegio organizó al director y algunos docentes para realizar visitas domiciliarias para celebrar el Día del Maestro con el tema "Cuidando las Almas y Comunicándose con los Padres". Esta visita domiciliaria se centró principalmente en algunos estudiantes destacados. *** intercambió experiencias de aprendizaje, orientación metodológica y planificación de objetivos con 30 estudiantes destacados, animándolos a tener objetivos más altos en Shazhong y trabajar duro para obtener universidades prestigiosas y claves.
Visitas telefónicas a domicilio de los profesores durante el verano
Durante el verano, el colegio también exige que todos los profesores realicen activamente visitas telefónicas a domicilio. Según estadísticas incompletas,
Hubo 45 ex profesores de primer año de secundaria que se comunicaron con los estudiantes por teléfono unas 380 veces durante las vacaciones de verano, y alrededor de 200 de los estudiantes tomaron la iniciativa de contactar a sus profesores unas 350 veces. veces más de un estudiante tuvo contacto telefónico y se realizaron un total de 26 visitas domiciliarias directas. El ex maestro de segundo grado de la escuela secundaria tuvo aproximadamente XXX llamadas telefónicas con estudiantes durante las vacaciones de verano.
Otras actividades de visitas domiciliarias
Además, la escuela también lleva a cabo comunicaciones entre el hogar y la escuela, un manual de contacto entre el hogar y la escuela, el día de regreso de los estudiantes, el día de visita de los padres y miles de visitas de padres y maestros. Cuestionario de ética Realizar encuestas y otros formularios para hacer un buen trabajo al contactar y comunicarse con los padres. Lleve a cabo actividades de seminarios de educación familiar entre padres, soy una actividad propagandista civilizada, lleve a cabo actividades como "Tour de seguridad civilizada" y "Persuasión voluntaria civilizada", utilice salas de conferencias morales y escuelas para padres para realizar propaganda e inste a todos los padres y ciudadano para formar una buena moral civilizada Alfabetización.
2. "Miles de profesores que ingresan a la comunidad" son voluntarios y proactivos, y el servicio es bueno.
La escuela organiza activamente a los maestros para que vayan a la comunidad y participen en actividades de voluntariado comunitario. Más de 60 personas del colegio se inscribieron para participar. Más de 10 maestros participaron en actividades como vigilancia de tránsito comunitario, tutoría de estudiantes con tareas, ecologización de la comunidad y cultura de plaza comunitaria. El maestro Yan Fujin de la escuela participó muchas veces durante el verano en el "Tour de Persuasión Civilizada y de Seguridad" organizado por el Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista, y organizó a los jóvenes estudiantes de nuestra escuela para que fueran activamente a la comunidad, participaran en actividades comunitarias y cuidar a los ancianos del nido vacío.
3. XX actividades de publicidad en el campus y la comunidad tienen buenos resultados.
Con el fin de profundizar en las actividades de "Promoción Centralizada de Prevención de Seguridad de la Oficina de Seguridad Pública de la Ciudad" y mejorar la conciencia de seguridad y la conciencia jurídica de los jóvenes estudiantes en las comunidades y escuelas para acceder de forma segura a Internet. Según el despliegue unificado del Destacamento de Policía de Internet de Suzhou, el 1 de septiembre por la mañana, nuestra escuela, el Equipo de Supervisión de la Red Municipal, el Centro Municipal de Educación Audiovisual y el campus XX y actividades de publicidad comunitaria se llevaron a cabo en la Avenida Central. y la calle Nanhuan Road de nuestra escuela. En el evento se instaló un mostrador de servicio de consulta. Los maestros Li Hongbo y Chen Haijun de nuestra escuela colaboraron con la policía de la Brigada de Supervisión de Internet para dar a conocer temas de interés para los estudiantes jóvenes, como la prevención del fraude en línea, la eliminación de los juegos de azar en línea y el acceso ecológico a Internet. y distribuyó información a jóvenes estudiantes, padres y ciudadanos sobre el terreno. Hay más de 400 volúmenes del "Manual de Internet verde para jóvenes".
4. La actividad cálida del verano calienta el corazón de la gente y tiene buenas críticas.
El colegio siempre se ha preocupado por las condiciones de aprendizaje y de vida de los alumnos de familias pobres. Antes de las vacaciones, el comité de la liga juvenil de la escuela celebró un simposio para conocer sus condiciones de vida y ayudarlos a utilizar sus estudios de trabajo y estudio de verano. El 28 de julio, aprovechando la oportunidad de realizar visitas domiciliarias durante las vacaciones, algunos profesores organizaron algunas condolencias para los alumnos pobres de cinco familias de la escuela, conocieron en el lugar la situación familiar de estos alumnos y les entregaron un libro conmemorativo de la historia de la escuela secundaria Zhongsha, útiles escolares y dinero para condolencias, y alentar a estos estudiantes a fortalecer sus ambiciones y estudiar con diligencia.
3. Fortalecer la publicidad y ampliar la influencia
Nuestra escuela aprovecha al máximo el importante papel de la publicidad y las instituciones educativas, como las escuelas, las familias y la sociedad, y a través de la red del campus, plataforma de enlace entre el hogar y la escuela, XX Medios en línea como Education Network y XX Daily dan a conocer las actividades y hechos típicos de nuestra escuela a la sociedad y las familias, crean una atmósfera de actividades, amplían el impacto de las actividades y resumen y resumen oportuno. reportar los aspectos más destacados y resultados para generar la preocupación, atención y apoyo de toda la sociedad. Buen ambiente para la actividad temática “Tres Caminatas, Tres Servicios”.
El pasado 30 de julio, XX Red de Información Educativa informó sobre las actividades de pésame “1 de Agosto” realizadas por nuestro colegio. En vísperas del Día del Ejército "1 de agosto", el 29 de julio, el director Xu XXX llevó a los líderes administrativos de la escuela a Nanjing y visitó una academia de artillería del Ejército Popular de Liberación de China, la unidad de amistad civil-militar de la escuela, para llevar a cabo " 1 de agosto" Actividad de condolencias.
El 31 de julio, la columna "Noticias Escolares" de la XX Red de Información Educativa informó sobre la situación del verano de nuestra escuela "realizando visitas domiciliarias intensivas a decenas de miles de profesores bajo el liderazgo del director Xu". XXX, todo el personal administrativo de la escuela El personal y algunos maestros y directores clave se dividieron en cuatro grupos y llevaron a cabo visitas intensivas de verano a las familias de los estudiantes en XX Town, XX Town, XX Town y XXX Town respectivamente.
El 30 de agosto, la escuela resumió y elogió las actividades de “Tres visitas sin cita previa y tres servicios” de nuestra escuela durante las vacaciones en la ventana publicitaria.
En resumen, nuestra escuela tiene como objetivo construir una escuela que satisfaga a la gente, combine la situación real de la escuela y promueva sólidamente las actividades de "tres visitas y tres servicios", estandarice los comportamientos escolares, presta mucha atención a la calidad de la educación y la ética docente, y la construcción sólida del estilo administrativo y del estilo político se ha llevado a cabo y ha logrado buenos resultados y ha sido ampliamente elogiado por la sociedad. Resumen de las actividades de servicio de tres en tres (2)
De acuerdo con el despliegue unificado de los departamentos organizativos de los comités provinciales y municipales del partido y los requisitos específicos del comité distrital del partido sobre la realización de las "secretarias de tres niveles Actividad de "visita", a partir de octubre de 2011, nuestro distrito organizó y llevó a cabo sistemáticamente las actividades de "Tres visitas y tres servicios". La mayoría de los cuadros respondieron positivamente, basándose en la realidad, y realmente llegaron a las bases, a los miembros del partido y a los cuadros. y al pueblo, sirviendo al pueblo, fortaleciendo el distrito y los cuadros de los miembros del partido y sirviendo al pueblo, toda la actividad mostró una buena situación de comenzar rápidamente, avanzar de manera ordenada y mostrar resultados iniciales.
1. Desarrollo de actividades
(1) Planificación minuciosa y amplia movilización. Después de recibir el aviso del evento, el Departamento de Organización del comité de distrito celebró rápidamente una reunión especial para realizar una investigación, formuló un plan de implementación para el evento de manera oportuna y estableció un líder del evento con el ministro del comité permanente como líder del equipo. , el director a cargo como subdirector del equipo y los jefes de cada unidad como miembros del Equipo, seleccionaron personal capacitado para formar una oficina, que consta de tres grupos: integral, publicidad y supervisión, responsables de la implementación específica de las actividades. Los cuadros dentro del departamento adoptan una combinación de autoselección y determinación organizacional de acuerdo con sus propias responsabilidades laborales y división del trabajo de acuerdo con los requisitos de las actividades, un puesto de conversación sincera, un puesto de investigación y publicidad. y se habilitará un puesto de recepción de peticiones. Posteriormente, se organizó una reunión de movilización para las actividades "Tres personas sin cita previa y tres servicios" del sistema de organización del distrito ** para hacer arreglos especiales de despliegue. La reunión requirió que los cuadros del distrito tomaran las "Tres personas sin cita previa y tres". "Servicios" como una oportunidad para fortalecer su calidad interna y externamente. Para establecer una imagen, debemos implementar específicamente los "siete acentos y siete no", es decir, debemos ser políticos y no ciegos, hablar de la situación general y no desviarse, ser dedicado y no preocuparse por las pérdidas, ser pragmático y no hacer afirmaciones falsas, hablar de excelencia y no quedarse atrás, y hablar de unidad, no equivocarse, ser honesto y no buscar beneficio personal.
(2) Realizar investigaciones en profundidad y recopilar conocimiento público. Con base en la situación real del trabajo organizativo del distrito, el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido se adhiere al mecanismo de trabajo de "los líderes señalan los temas, las oficinas departamentales se hacen cargo de los temas y todos participan", insiste en que el método de investigación es cercano. con el trabajo real, el contenido de la investigación está cerca de los temas clave y los resultados de la investigación están cerca del propósito de la actividad, y el plan de investigación formulado determina los temas de investigación. Los miembros del equipo de liderazgo del departamento dirigirán las unidades a cargo y los seguirán. los cuatro pasos de "determinación, investigación, discusión y solución" para adoptar diversas formas de organizar y llevar a cabo actividades para "cambiar efectivamente el estilo, construir un equipo fuerte y servir a la gente". Distrito Fuerte".
Zhang Zhenfu, miembro del Comité Permanente del Comité Distrital del Partido y Ministro de Organización, tomó la iniciativa y se puso en contacto con la aldea de Wuxing en el municipio de Chengbei para investigar el punto. Se puso en contacto con la organización del partido para aclarar ideas de trabajo y ayudar a resolver problemas prácticos. También visitó y expresó sus condolencias a los aldeanos locales, logrando realmente una "distancia cero" con las masas, una comunicación "cara a cara". Otros cuadros organizadores del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido realizaron visitas durante no menos de siete días, recopilando ampliamente las condiciones sociales y las opiniones públicas, captando la situación a nivel de base y comprendiendo las dificultades y problemas prácticos que enfrenta la gente de base en producción y vida. Durante la actividad, los cuadros del distrito recorrieron 22 ciudades (calles), 66 aldeas (comunidades) y 34 unidades, visitaron 612 hogares, realizaron 122 simposios y distribuyeron más de 5.000 cuestionarios, formando una encuesta, se publicaron 7 informes y 10 Se escribieron diarios de sentimiento público. Se lograron una serie de resultados en la promoción de la innovación en el trabajo organizacional, la solución de problemas en el trabajo organizacional y la mejora del nivel científico del trabajo organizacional.
(3) Asistencia práctica y ***progreso de la construcción. Nuestro distrito utiliza una variedad de métodos para fortalecer efectivamente la conexión entre las organizaciones partidarias urbanas y rurales, lograr el intercambio y la interacción de los recursos de construcción de partidos urbanos y rurales y promover efectivamente el desarrollo coordinado del trabajo de construcción de partidos de base en el distrito. Desde el lanzamiento de la actividad, los miembros del equipo de liderazgo del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y de cada departamento han establecido puntos de contacto para la construcción del partido de base, contactando a 1 aldea, 1 comunidad y una empresa no pública respectivamente, y contactando a 1 miembro del partido de base. . Siempre nos adherimos a las "tres ayudas y tres apoyos" como punto de partida, nos centramos en la implementación de la "solución de problemas" para la gente y trabajamos duro para "hacer cosas prácticas" para la gente. Llevar a cabo las "Tres Ayudas" y centrarse en la innovación en los métodos de servicio: para las dificultades clave, los líderes tomarán la iniciativa en la asistencia "cara a cara"; para las dificultades a largo plazo, la rama del partido del ministerio brindará asistencia; de manera "uno a uno"; en caso de dificultades repentinas, los miembros del partido brindarán asistencia "Uno más ayuda a uno" y unirá fuerzas para ayudar. Promover "tres apoyos" y ampliar la connotación de servicio: "apoyar a los pobres" en la práctica temática, "apoyar la voluntad" en el emparejamiento y la asistencia mutua, y "apoyar el corazón" en la discusión y la realización de cambios. Tomar la actividad de los "Cinco Unos" como medio, es decir, organizar una reunión de construcción del partido en parejas para ayudar a llevar a cabo una serie de actividades de los miembros del partido, emparejar a un grupo de miembros del partido necesitados, ayudar a encontrar un camino para el desarrollo económico, y ayudar a mejorar un sistema democrático Implementaremos el sistema de gestión de aldeas y llevaremos a cabo el trabajo de asistencia con los pies en la tierra. Entre ellos, el Departamento de Organización del Comité de Distrito invirtió más de 80.000 yuanes para construir grandes estanques, canales y caminos para tractores para la aldea de Wuxing en el municipio de Chengbei, lo que redujo el costo del riego agrícola en la aldea y evitó conflictos por el agua durante la estación seca. Durante los dos festivales, los miembros del equipo de liderazgo del departamento llevaron al personal a visitar y expresar sus condolencias a los cuadros veteranos retirados, a los hogares de contacto de asistencia, a los miembros del partido necesitados y a los miembros veteranos del partido. *** expresó sus condolencias a 18 miembros del partido e *** invirtió 18.000 yuanes en fondos de asistencia y condolencias por valor de más de 30.000 yuanes.
(4) Abrir canales y fortalecer la interacción. Promoveremos aún más la divulgación de información y los comunicados de prensa de los departamentos de la organización para mantener al público informado sobre el trabajo de la organización de manera oportuna. Se llevó a cabo la actividad "Ingresar al Departamento de Organización", invitando a unos "dos representantes y un miembro del comité" y gente de base a ingresar al Departamento de Organización, comprender las responsabilidades del trabajo organizacional, expresar opiniones y sugerencias, y inicialmente logró el objetivo de " promover la comprensión a través de la comprensión y promover la interacción a través de la comprensión" Propósito. Prestando atención a la situación intercalada y la educación política en diversas actividades de capacitación de cuadros, en la clase de capacitación para secretarios de organización del partido en todo el distrito celebrada en la aldea del 14 al 16 de octubre, los miembros del equipo de liderazgo del Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido discutieron respectivamente el espíritu de Se publicitó y explicó el importante discurso de Hu Jintao "1 de julio", el espíritu del tercer congreso municipal y distrital del partido y el trabajo de reelección a nivel de distrito, municipio y aldea, y se pidió a todos los estudiantes que continuaran estudiando seriamente el Sexto. Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido y IX Congreso Provincial del Partido, armarnos de teorías científicas y dedicarnos mejor a la construcción de nuevas zonas rurales. Llevar a cabo la actividad de "impartir lecciones del partido a las bases" para que la mayoría de los militantes del partido puedan comprender las teorías avanzadas del partido, comprender las políticas nacionales, provinciales y municipales, y comprender los objetivos, ideas y medidas de trabajo del comité del partido y gobierno, y utilice esta actividad para promover el aprendizaje y la evaluación. Hablar, llevar a los cuadros organizadores a los libros, llevarlos al nivel de base, mejorar sus capacidades de investigación y habilidades de expresión, y mejorar la calidad general de los cuadros organizadores de manera integral. . Actualmente se han organizado 2 actividades "Into the Organization Department", se ha abierto 1 buzón ministerial y se han recibido 166 opiniones y sugerencias de diversa índole, de las cuales 8 sugerencias valiosas y viables se han incluido en las "Ideas de oro". registrarse, se seleccionaron 35 clases temáticas del partido y se impartieron a algunas organizaciones partidistas de base de la región.
(5) Recibir visitas y promover la armonía. Los cuadros del distrito consideran que recibir a los peticionarios es una medida importante para que el departamento de organización comprenda las condiciones sociales y la opinión pública y se mantenga en estrecho contacto con la gente. Han establecido un sistema de entrevistas y toma de casos a puertas abiertas para escuchar directamente las voces de la gente. la gente y resolver proactivamente los conflictos a nivel de base. El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido resolvió cuidadosamente los casos de peticiones que involucraban trabajo organizativo, llevó a cabo una supervisión integral y visitas de retorno sobre el manejo de las peticiones en los últimos años, y también llevó a cabo capacitación en conocimientos sobre negocios de peticiones para todos los cuadros del departamento para mejorar el nivel. de aplicación de políticas y La capacidad de realizar trabajo ideológico y político entre las masas. Establecer un sistema de días de recepción pública para los ministros, formular un cronograma para las visitas de los miembros del equipo de liderazgo del ministerio y determinar dos días de recepción pública por mes para promover efectivamente el desarrollo en profundidad del trabajo de recepción de visitas. Hasta el momento, los principales dirigentes del departamento han aprobado 68 cartas y visitas, y los dos casos difíciles de cartas y visitas se están coordinando y manejando activamente. El departamento ha recibido a 37 personas, aceptado 20 asuntos y resuelto 16 problemas (4). casos están en progreso) Durante la actividad, un total de 8 cuadros jóvenes fueron contratados para trabajar en la Oficina Distrital de Cartas y Llamadas para capacitación.
(6) Resumir y establecer cuidadosamente reglas y regulaciones. Para garantizar que las actividades sean efectivas y evitar "una ráfaga de viento y una formalidad", clasificaremos de manera integral las opiniones y sugerencias recopiladas, resumiremos en profundidad la experiencia y las prácticas en las actividades, exploraremos activamente el establecimiento de un largo plazo. Mecanismo a largo plazo para las actividades de "tres visitas y tres servicios", y esforzarse por servir a la gente de base regularizada e institucionalizada.
El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido ha establecido inicialmente sistemas como visitas periódicas, asistencia in situ, formación de parejas, visitas puerta a puerta y jornadas de puertas abiertas del departamento de organización; ha establecido un sistema de días de recepción de ministros; mejoró la calidad del trabajo de petición del departamento de organización; ha establecido un El mecanismo de trabajo temporal para los cuadros organizadores garantiza que al menos un cuadro organizador joven ocupe un puesto temporal en la Oficina de Cartas y Llamadas del Distrito cada mes.
2. Problemas y principales medidas reportadas por las masas
Durante la visita y encuesta, los problemas que más reportaron las masas fueron: estructura irrazonable del equipo de militantes del partido, desarrollo desequilibrado de miembros del partido y nivel cultural insuficiente. La capacidad de las organizaciones de base del partido para servir a los miembros del partido y a las masas no es sólida; la base del trabajo de construcción del partido en las comunidades de la calle es todavía relativamente débil y las funciones de servicio comunitario son únicas. es necesario movilizar las fuerzas de todas las partes, integrar eficazmente y aprovechar al máximo los recursos comunitarios y brindar servicios convenientes y bien pensados a los residentes. En términos de aspectos, algunas comunidades no han logrado avances sustanciales en la construcción de organizaciones de base y el desarrollo económico privado; El trabajo de construcción del partido en las empresas no públicas no se ha adaptado bien y todavía está por detrás del desarrollo económico. La cobertura de las organizaciones empresariales del partido no es grande y el número de miembros del partido aún no es suficiente.
Para resolver eficazmente estos problemas y mejorar aún más el desarrollo científico del trabajo organizativo de nuestro distrito y la capacidad de atender la situación general, el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido propuso contramedidas específicas basadas en una investigación en profundidad y estudio cuidadoso: Primero, en Centrarse en la selección de objetivos de desarrollo de los miembros del partido y contenido de capacitación. Mejorar la calidad general de los miembros del partido, centrándose en el desarrollo del equipo de cuadros, el desarrollo de aquellos que pueden enriquecerse y el desarrollo del nuevo tipo de agricultores "expertos locales" y "eruditos de campo" optimizando la estructura de edades; de los miembros del partido aumenta principalmente el atractivo de la organización del partido y se unen al partido. En términos de contenido de capacitación para activistas y miembros del partido, no sólo estudiamos cuidadosamente los estatutos del partido y la política de actualidad, sino que también enseñamos de acuerdo con las necesidades y conductas individuales. capacitación con diferentes contenidos según las diferentes categorías de miembros del partido. Al mismo tiempo, cambiamos el antiguo método de clases del partido de "clase completa" y adoptamos educación a distancia. La capacitación se brinda de diversas maneras, incluidas visitas in situ y experiencia personal. y servicios puerta a puerta. El segundo es establecer un centro de servicios a los miembros del partido a nivel de aldea. Se han construido dos centros de servicio a los miembros del partido a nivel de aldea en la aldea de Dunziwan, en la ciudad de Shuanghe, y en la aldea de Beishanpu, en la ciudad de Muchang. El área de la sala de servicio alcanza los 150 metros cuadrados cada uno, y se han instalado pantallas electrónicas LED para lograr un sistema de sonido y funciones completas. e instalaciones de apoyo completas. El tercero es implementar la gestión de la red. Basado en el proyecto piloto en la comunidad de Beiyuan de la calle Qingshuihe, se implementa la gestión de la red comunitaria en 5 comunidades y se organizan grupos del partido en los edificios para formar organizaciones del partido. un patrón de trabajo basado en redes, de gestión y de servicios ha innovado el modelo de gestión social y ha logrado una conexión perfecta entre la construcción de partidos comunitarios y la gestión comunitaria. El cuarto es explorar el establecimiento de un sistema de enlace para la construcción de partidos. Para un pequeño número de empresas nuevas, más grandes, más rentables y más estables que no tienen una organización partidaria, seleccionar enlaces para la construcción de partidos entre agencias e instituciones gubernamentales. hacer un buen trabajo en la publicidad de las políticas del partido y el desarrollo de sus miembros y ayudar a establecer organizaciones del partido y otros trabajos. Resumen de las actividades de servicio Tres en Tres (3)
Durante el Día del Maestro de este año, con el fin de promover aún más las actividades de "La sociedad respeta a los maestros y valora la educación, y los maestros recompensan a la sociedad", además promover el espíritu de los tiempos para los educadores y mostrar el estilo moral y la dedicación de los maestros de la nueva era para crear una buena atmósfera social que respete el conocimiento y apoye la educación. Con el cuidado y apoyo del sindicato educativo del distrito, nuestro sindicato escolar ha organizado y cuidadosamente. Llevó a cabo activamente las "tres visitas y tres servicios" de maestros para recompensar a la sociedad con "millones y millones" de "actividad".
1. Ir a las familias y atender a los estudiantes. A principios de septiembre, la escuela llevó a cabo activamente la acción favorable a los niños "10.000 maestros, una pandilla, una" (sistema de tutoría de educación moral) de la escuela, la sección general del partido, la oficina política y educativa y el sindicato formularon conjuntamente la "acción". 10.000 maestros, un sistema de tutoría de educación moral "una pandilla". En el plan de implementación de la Acción "Ama a un niño" (Sistema de tutoría de educación moral), se estableció un grupo de liderazgo, se seleccionaron 82 maestros como tutores de educación moral, se emitieron cartas de nombramiento de tutores. , y 82 estudiantes fueron identificados como objetivos de asistencia.
2. Ir a la comunidad para atender a los residentes. Con el apoyo de la comunidad de Zhongjing, en la tarde del 11 de septiembre, el sindicato de nuestra escuela organizó a los maestros Sheng Wenxue, Xu Yongming, Xu Yongchang, Yao Huazhen, Jiang Ping, Lu Huigen, Jiang Jian, Qin Yan y los maestros Lin Juan, Pu. Xuanhua y Wu Rihong Un médico de la escuela fue a la comunidad de Zhongjing para realizar actividades de servicios de conveniencia, como reparación de electrodomésticos, consultas de salud y asesoramiento psicológico. Desafiaron el sol abrasador para reparar electrodomésticos, medir la presión arterial y brindar asesoramiento psicológico. la gente de la comunidad. Su trabajo ha sido reconocido por los líderes y residentes de la comunidad.
3. Ingresar a la escuela de servicio del campus. 1. Encuentro inspirador para estudiantes de secundaria. Hora: Tarde del 2 de septiembre Lugar: Sala Zhengxin Orador: Wu Weijiang.
(1) Invita a tres graduados destacados a hablar sobre sus experiencias de aprendizaje.
(2) Hablan los representantes de los estudiantes y los representantes de los docentes.
(3) Cada clase gritó al unísono el "eslogan de clase". El lema es fuerte y el espíritu se eleva. 2. Reunión de padres de estudiantes críticos de secundaria. Hora: tarde del 26 de septiembre Lugar: Sala de conferencias; Orador: Wu Weijiang Tema: Reconocer la situación, generar confianza, trabajar juntos para lograr el éxito; 3. Reunión de padres y maestros para estudiantes de secundaria. Hora: En la tarde del 29 de septiembre. Lugar: Sala de conferencias pequeña; Ponente: Zhang Genrong Tema: ¿Cómo comunicarse con los niños? El director Zhang habló principalmente sobre los siguientes tres temas: ① Características de los estudiantes de secundaria contemporáneos ② ¿Qué tipo de niño (estudiante) es un buen niño (estudiante)? ③¿Cómo comunicarse con sus hijos? El director Zhang utilizó ejemplos vívidos y un lenguaje vívido para comunicarse con los padres participantes. Los padres se beneficiaron mucho y recibieron una gran respuesta.
El subdirector Jiang Zhidong hizo tres sugerencias a los padres: ① Los padres deben cooperar activamente con el trabajo de la escuela y comunicarse con el maestro de la clase de manera oportuna; 2 Los padres deben comunicarse con sus hijos en pie de igualdad para ayudarlos a establecer sus ideales en la vida; ③ Los padres deben ayudar a sus hijos a desarrollar buenos hábitos de aprendizaje. El lenguaje fue sencillo y sincero, y los padres respondieron con un cálido aplauso.
Continuaremos enriqueciendo contenidos e innovando formas con el propósito de "difundir la civilización y crear armonía" para promover el desarrollo científico de la educación en el distrito de Xiangcheng a un nuevo nivel.
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