Los jóvenes mayores y educados de Shanghai fueron a Zhejiang. ¿Qué políticas tiene ahora el gobierno de Zhejiang con respecto a la antigüedad?

Todas las unidades de la escuela: recientemente, muchos profesores y personal que compran casas tienen preguntas sobre cómo se debe calcular la duración de los puntos de servicio en puntos. El departamento de gestión de recursos humanos de la escuela está anunciando las políticas pertinentes sobre la base para la determinación y el cálculo de la antigüedad. Se solicita a todas las unidades que recuerden a los profesores y al personal que compran casas que las lean detenidamente. Políticas relevantes sobre antigüedad en el servicio emitidas por el Grupo Dirigente de Construcción de Viviendas para Profesores y Personal de la Universidad de Henan el 8 de julio de 2010 Sección 1 Descripción general La determinación de las horas de trabajo y el cálculo de la antigüedad es un asunto importante que los camaradas que participan en el trabajo de personal en el departamento de personal de la organización deben ser Familiarizado con los negocios, este negocio está altamente orientado a las políticas, tiene muchas regulaciones específicas, está estrechamente relacionado con otras políticas e involucra directamente los intereses vitales de las personas. Dado que los problemas encontrados en el trabajo real son relativamente complejos, a continuación se proporciona una explicación conceptual simple. 1. Participar en el horario laboral. Se refiere al momento de inicio en el que los miembros del personal se dedican a la labor revolucionaria a tiempo completo. En concreto, se divide en los anteriores a la fundación de la República Popular China y los posteriores a la fundación de la República Popular China. A quienes participaron en el trabajo antes de la fundación de la República Popular China se les suele denominar participantes en el tiempo de trabajo revolucionario, lo que se refiere a participar en la guerra revolucionaria dirigida por el Partido Comunista de China, romper con la producción y tomar el trabajo revolucionario como una profesión, o aceptar las tareas del partido según lo decidido por nuestra organización del partido para abiertamente El comienzo del trabajo revolucionario clandestino real utilizando la identidad social como fachada. Aquellos que se unieron al trabajo después de la fundación de la República Popular China generalmente se denominan el momento de unirse al trabajo, que se refiere al momento inicial de unirse al trabajo de nuestro partido y órganos gubernamentales, organizaciones populares, partidos democráticos, ejército popular, empresas e instituciones de propiedad estatal, así como el último trabajo temporal en la unidad antes de convertirse en empleado regular. La hora de inicio del trabajo. Más tarde, también incluyó el tiempo en que trabajé en empresas e instituciones privadas, trabajé como profesor privado (médico rural) antes de convertirme en empleado de tiempo completo, y cuando los jóvenes educados iban a las montañas y al campo. 2. Duración del servicio. Se refiere al tiempo de trabajo durante el cual los empleados dependen del ingreso salarial como fuente principal o total de su sustento. 3. Duración del servicio continuo. Se refiere al tiempo durante el cual los empleados trabajan continuamente en varias unidades y dependen del ingreso salarial como su principal o total fuente de sustento. Por ejemplo, incluye las horas de trabajo de los empleados en dos o más unidades que pueden combinarse o calcularse continuamente, así como el tiempo en que los jóvenes educados van a las montañas y al campo, cuando los maestros privados y los médicos rurales son directamente contratados y empleados como empleados formales del estado, o se unen directamente al ejército y regresan al ejército, van a trabajar a algún lugar, etc. (La suma de las horas de trabajo antes y después del traslado de un empleado que se puede calcular de acuerdo con las regulaciones se llama cálculo continuo de antigüedad; la combinación de las horas de trabajo intermitentes de los empleados que se pueden calcular de acuerdo con las regulaciones se llama cálculo combinado de antigüedad) 4 Años de trabajo. El nombre completo es Años de Servicio Revolucionario, que se refiere al tiempo que un miembro del personal ha estado dedicado a trabajo revolucionario a tiempo completo. Los documentos pertinentes estipulan que los años de trabajo incluyen no sólo el tiempo que los miembros del personal han estado dedicados a trabajo revolucionario a tiempo completo, sino que también incluyen el tiempo que los empleados han trabajado continuamente en agencias gubernamentales, empresas, instituciones, el ejército popular y otras unidades desde la fundación de la República Popular China. El momento de participar en el trabajo es para determinar el punto de partida y responder a la pregunta de cuándo participar. La duración del servicio continuo y los años de trabajo deben determinar la duración del tiempo y responder a la pregunta de cuántos años. La relación entre ellos es relativamente complicada y los dos no pueden equipararse completamente. El papel de la jornada laboral es la base principal para determinar los salarios y beneficios de los empleados. Si los cuadros se retiran del servicio activo y toman un descanso, aquellos que participaron en el trabajo revolucionario antes de la fundación de la República Popular China pueden solicitar la jubilación y disfrutar del salario completo y otros beneficios de jubilación aquellos que participaron en el trabajo después de la fundación de la República Popular China; La República Popular China sólo puede jubilarse. Las funciones de servicio continuo y años de trabajo son básicamente las mismas. Ambas son bases importantes para determinar el salario (pago de jubilación), los beneficios del seguro de protección contra terremotos (como vacaciones, beneficios de licencia por enfermedad de los empleados) para el personal de agencias, instituciones y personas. organizaciones. Por lo tanto, la determinación de horas de trabajo adicionales y años de trabajo (duración continua de servicio) es una tarea seria y debe abordarse con precaución. Los horarios de trabajo que hayan sido confirmados por los departamentos de organización y personal no podrán modificarse a voluntad. Sin embargo, si hay nuevas provisiones de documentos o si la unidad determinó previamente que estaba mal por otras razones y necesita ser cambiado, el departamento de recursos humanos de la unidad debe manejarlo de acuerdo con la política, pero las horas de trabajo modificadas deben archivarse en la forma de un documento. Se deberá respetar el principio de búsqueda de la verdad a partir de los hechos cuando se trate de los años de trabajo (duración continua de servicio) de los funcionarios, y se basará en los registros originales del expediente del individuo. No se aceptará ninguna determinación infundada.

2. Si un empleado estatal es condenado a pena de prisión por tiempo determinado y es declarado suspendido pero aún continúa trabajando en la unidad original, durante el período de prueba: Si no está privado de derechos políticos, su antigüedad podrá computarse durante el período de prueba; si se le priva de derechos políticos, será reempleado una vez restablecidos sus derechos políticos. Calcular la duración del servicio. 3. Si un empleado está sujeto a reeducación por el trabajo, la duración del servicio durante el período de reeducación por el trabajo no se calculará. Si el empleado no es despedido del trabajo, las horas de trabajo antes y después de la reeducación por el trabajo se pueden combinar para. calcular la duración continua del servicio. 4. Si un empleado estatal está sujeto a expulsión y libertad condicional, y después de inspección, arrepentimiento y buen desempeño, o se le asigna oficialmente un trabajo, después de que se revoca la sanción, su período de prueba y libertad condicional se puede combinar con el tiempo de trabajo antes y después de la sanción para calcular la duración continua del servicio.

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