¿Es el seguro urbano de Shanghai un seguro social?

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¡Hola! El Seguro Urbano de Shanghai es un seguro social que brinda protección integral a los empleados de Shanghai. Para que pueda proteger mejor sus derechos e intereses legítimos, es necesario mantenerse al tanto del índice de pago personal del seguro urbano de Shanghai.

¿Es el Seguro Urbano de Shanghai un seguro social? ¿Cuál es el ratio de pago?

Para los empleados de Shanghai Urban Insurance, el seguro social suele denominarse "cinco seguros y un fondo". En concreto, los cinco seguros son: seguro de pensión, seguro médico y seguro de desempleo. y el seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales; un fondo es el fondo de previsión de vivienda, por lo que entra dentro del ámbito de la seguridad social. Las ratios de pago específicas son las siguientes:

1.Seguro de pensiones

22% para unidades y 8% para individuos. Después de pagar un determinado número de años, puede recibir una determinada cantidad de pensión mensualmente cuando se jubile (60 para los hombres, 50 para las mujeres y 55 para los cuadros femeninos, y jubilación anticipada para tipos especiales de trabajo), lo que podrá percibirse hasta el fallecimiento del asegurado.

2. Seguro de desempleo

2% para unidades y 1% para personas físicas con residencia rural registral no pagan la cuota personal. Las personas desempleadas que hayan pagado cotizaciones a la seguridad social durante más de un año pueden recibir prestaciones por desempleo. Generalmente, pueden recibir prestaciones por desempleo durante al menos tres meses. Durante el período de recepción de las prestaciones de ayuda, si se produce algún cambio en la cuenta del seguro de pensión personal, el seguro de desempleo cesará inmediatamente.

3. Seguro médico

La proporción general es del 10% para la unidad, más un 2% para seguro médico adicional y 5 yuanes adicionales al mes para atención médica a gran escala; 2% para particulares, según el reglamento del Negociado Médico. Después de pagar lo suficiente durante un determinado período de tiempo, se le pueden reembolsar los gastos personales ambulatorios y de hospitalización, así como los gastos médicos importantes. En la actualidad, la mayoría de las áreas estipulan que sólo se puede disfrutar de la seguridad médica de jubilación después de pagar durante 25 años.

4. Seguro de accidentes de trabajo

Reembolso por lesiones accidentales que se produzcan durante el trabajo o en los desplazamientos hacia y desde el trabajo.

5. Seguro de maternidad

La proporción es del 0,8%, que corre íntegramente a cargo de la unidad. Sólo podrán disfrutarlo los empleados actuales que hayan cotizado más de un año. A los hombres se les puede reembolsar el costo de la cirugía anticonceptiva o la cirugía de recanalización del conducto deferente, y a las mujeres se les puede reembolsar el costo de los exámenes durante el embarazo, la cirugía durante el parto y los subsidios de lactancia.