Conjunto completo de texto "La lucha de Niu Xiaomi en las empresas extranjeras"
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<. p>La historia de Niu Xiaomi sobre trabajar duro en una empresa extranjera 46Los resultados de las negociaciones se conocieron rápidamente y Tanaka Kazuo y un grupo de personas amantes de Japón quedaron completamente derrotados. Nadie debe quedarse sin lo que se debe dar a los empleados. Todos los empleados firman contratos laborales de conformidad con las disposiciones legales y están asegurados; los subsidios de vivienda se suman al salario básico; los empleados que trabajan en turnos nocturnos pueden recibir un subsidio adicional para la cena de ocho yuanes cada noche; se aplica un sistema de fin de semana; se garantiza al menos un día libre; los empleados que hayan trabajado durante un año no solo podrán disfrutar de una bonificación de fin de año de al menos un mes de salario básico, sino también de una bonificación de fin de año de al menos medio mes de salario femenino; las trabajadoras disfrutan de tres meses de licencia de maternidad y los trabajadores hombres disfrutan de tres meses de licencia de maternidad...
Al observar estos grandes frutos de la guerra, todos los empleados mostraron sonrisas más brillantes que el sol. Especialmente para aquellas parejas que trabajan en la fábrica, su tiempo de descanso estará garantizado en el futuro y no tienen que apresurarse para hacerlo. Esto proporciona una sólida garantía de tiempo para el cultivo de la próxima generación, ¡lo cual es realmente gratificante! Si el camarada Niu Xiaomi, un gran ídolo espiritual, no se hubiera atrevido a liderar el mundo y llevar a los empleados a derrocar el viejo y malvado sistema, ¿dónde estaríamos hoy? Lógicamente hablando, la persona con mayor sentido de logro debería ser Niu Xiaomi. De hecho, este no es el caso. Niu Xiaomi no solo no tiene sensación de logro, sino que también está cada vez más decepcionado.
Mirando a tu alrededor, Dongguan T...
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