¿No me da vergüenza preguntar qué significa vergüenza?
La vergüenza de no tener vergüenza de preguntar a los subordinados significa una sensación de humillación que las personas tienen cuando son estimuladas por cosas externas.
Vergüenza (Pinyin: chǐ) es un carácter chino estándar de primer nivel (carácter de uso común). Según los materiales de escritura antiguos existentes, la forma más antigua de este carácter es la escritura del período de los Reinos Combatientes, y también se encuentra en el "Libro de las Canciones" escrito antes del período de los Estados Combatientes. La palabra original "Vergüenza" es "Vergüenza", que proviene del sonido del corazón y los oídos, y también expresa el significado de "Vergüenza". Hasta el cambio de opinión en la "vergüenza" de la dinastía Han. El significado original de “vergüenza” hace referencia al daño a la reputación, es decir, vergüenza. Se utiliza como verbo para referirse a humillaciones e insultos, y por extensión significa sentir vergüenza.
No me avergüenza preguntar (Pinyin: bù chǐ xià wèn) es un modismo derivado de las obras de los literatos. El modismo surgió por primera vez de "Las Analectas de Confucio·Gongye Chang". El significado original de no avergonzarse de preguntar a sus subordinados es no considerar vergonzoso pedir consejo a aquellos que son inferiores a uno en términos de conocimiento, estatus, etc. Describe la humildad y el estudio. En las oraciones, generalmente se puede utilizar como sujeto, predicado u objeto y tiene un significado complementario.
Es común que las personas pidan consejo a personas que son peores que ellos cuando se encuentran con problemas. Sin embargo, no todo el mundo puede pedir consejo a personas que no son tan buenas como ellos mismos. Lo valioso de Kong Yu es que no se avergüenza de pedir consejo a personas inferiores a él. Incluso la gente corriente tiene sus propios puntos fuertes.
No importa lo buenas que sean las personas, no son tan buenas como las demás. Las personas deben aprovechar las fortalezas de los demás, compensar sus propios defectos y aprender de los demás en cualquier momento y en cualquier lugar. No sólo debes pedir consejo a personas mayores y con un estatus más alto que tú, sino que también debes pedir consejo a personas más jóvenes y con un estatus más bajo que tú. Mientras tengan algo que valga la pena aprender, deben trabajar duro para aprender, sólo así podrán ayudar a las personas a progresar.