¿Cuál es el aumento en el nivel de habilidad 5 en comparación con el nivel 6?

La habilidad profesional de quinto nivel se actualiza a partir de la habilidad profesional de sexto nivel y las calificaciones son más profundas. La diferencia se refleja en los ingresos salariales. Según los estándares actuales, el salario mensual del nivel profesional y técnico 5 es unos 400 yuanes más alto que el del nivel profesional y técnico 6.

Los puestos profesionales y técnicos de nivel 6 y los puestos de nivel 5 son ambos puestos superiores adjuntos. Es solo que los puestos de nivel 5 son un nivel más alto que los puestos de nivel 6, porque los niveles profesionales 4 a 7 son todos superiores adjuntos. Después de ascender de intermedio a superior adjunto (nivel 7), la situación general es avanzar un nivel cada dos años. hasta el nivel 4. Es el nivel más alto de puesto superior adjunto, y el ascenso posterior es al nivel superior completo (Nivel 3), que es el nivel más bajo.

Competir por puestos profesionales y técnicos de quinto nivel debe no solo cumple con las condiciones básicas para puestos profesionales y técnicos estipulados por el país y la provincia, sino que también cumple con los siguientes requisitos: La ciudad estipula los requisitos de ingreso para puestos de Nivel 5, y debe haber trabajado en puestos profesionales y técnicos de Nivel 6 para más de 3 años (cuando se establece el puesto por primera vez, el número de años de servicio debe ser la suma de los años de trabajo en puestos profesionales y técnicos de Nivel 6 y Nivel 7).

Además de cumplir los requisitos básicos para puestos profesionales y técnicos estipulados por el estado y la provincia, los solicitantes para puestos profesionales y técnicos de nivel 6 también deben haber trabajado en puestos profesionales y técnicos de nivel 7 durante más de 3 años.