La historia del desarrollo de "White Bone Essence"
El Demonio de Hueso Blanco alguna vez fue la abreviatura de la élite de cuello blanco. En 2004, cuando apenas emergía el inglés de alto nivel para adultos, nosotros, los recién graduados que acabábamos de graduarnos y teníamos que fingir ser maduros, nos quitamos los zapatos con suela de cuero y nos pusimos trajes anticuados, temiendo que los estudiantes se dieran cuenta de lo que pasaba. exceso de colágeno en nuestras caras y tener que fingir en cualquier momento Parecía que estaba en un estado desesperado... Sus tacones altos hacían un tintineo cuando pisaba el suelo. Los tacones cada vez más altos revelaban su fuerte ambición de tener. más poder y puestos más altos.
Todos hemos conocido a una o varias personas nobles antes de convertirnos en una auténtica "vieja hada" en el camino. Quizás sin su orientación y ayuda serías simplemente una persona mediocre. Si no hubieran tenido la amabilidad de echarte una mano, quizás tu talento habría estado al final de la cadena laboral durante muchos años. Este tipo de persona es simplemente la persona noble en nuestro lugar de trabajo y el "barquero" del profesionalismo. Me gusta llamar a esas personas: Maestro.
Conocí a mi primer maestro cuando recién comenzaba mi carrera, el Sr. Larry Zeng, a quien todo el mundo conoce. Hasta el día de hoy, todavía puedo recordar la vergüenza cuando Larry nos entrevistó a Koren y a mí... En ese momento, teníamos mucho miedo de este tipo de organización que establecería el lugar de la entrevista en un hotel de cinco estrellas, pasaría la entrevista en de una vez y luego solicite inmediatamente su tarjeta de identificación para reservar un vuelo y enviarlo a la sede de Shanghai para recibir capacitación. Para ser precisos, este es simplemente un modo de operación a nivel de "traficante de personas" en el área local. Cuando nosotros, como recién graduados, fuimos a una entrevista, Larry hablaba mandarín con sabor sureño y nos pidió que nos reuniéramos abajo en China Mobile. Mientras todos los que Koren y yo vimos se acercaban a donde estábamos, nos preguntábamos si este sería nuestro futuro jefe. Hasta que... cuando se acercó a nosotros un hombre andando en una bicicleta muy gastada y vestido como un carbonero, Koren y yo nos miramos, y recuerdo que dijimos: "Cabeza de cerdo, si ese es el caso, lo haremos". ¡Escápate!" Ella sostuvo mi brazo con fuerza hasta que el hombre pasó junto a nosotros. En ese momento, un chico guapo vestido pulcramente con una camisa blanca y pantalones se acercó rápidamente (lo siento, conocí a Larry cuando aún no estaba gordo. Es realmente delgado y guapo. Por favor, siéntete libre de entregárselo al tío). La versión Larry se borra de tu memoria), así sin más, conocimos al maestro por primera vez, que fue la cooperación que duró más de siete años.
En Urumqi, donde trabajo en el último lugar de la clase, rara vez veo a mi jefe con mucha frecuencia. Tengamos una reunión, es decir, escuchemos al jefe alardear y hacer dibujos (es igual en todas partes, la vida es como un drama), Larry es una persona con excelentes dotes de oratoria. Su atractivo e influencia son muy impresionantes. Su mandarín está ligeramente comprometido, pero lo hace más accesible e incluso tiene sentido del humor. No fue hasta Chongqing, cuando trabajé duro con él para establecer el Centro Chongqing, que el maestro realmente me enseñó los setenta y dos cambios.
Mi maestro me enseñó sobre las entrevistas desde el momento en que sostenía con temor el currículum de otra persona y no sabía qué decir, y estaba aún más nervioso que el entrevistador, cuando él se sentaba frente a mí. Para mí, solo dijo unas pocas palabras: "No te pongas nervioso. Deben estar más nerviosos que tú". "No tienes que leer el currículum uno por uno. Solo escucha lo que responde y luego pregunta con más detalle. preguntas basadas en sus respuestas." "He progresado hoy. Hice preguntas más detalladas que ayer." ¿Qué piensas? ¿Por qué? Durante este proceso de enseñanza paso a paso, mi inteligencia interpersonal quedó completamente descubierta. Su sensibilidad inherente a la naturaleza humana jugó un papel importante en este período. Pensándolo bien ahora, con mis habilidades de reclutamiento en ese momento, pude reclutar empleados de tan alto nivel en Chongqing. Debo decir que mi diligencia y suerte son los tres efectos de las habilidades únicas del maestro para reconocer a las personas y tomar decisiones decisivas. -Capacidad de fabricación. Puede lograr el efecto deseado.
Trabajando con un maestro, aprendes no sólo a hacer las cosas, sino también a comportarte. Una vez, un colega no me dio su opinión sobre los asuntos que había arreglado en el trabajo. Cuando mi supervisor me preguntó, no lo sabía. Más tarde, me dijo que debía pedir a mis subordinados que me dieran su opinión para formar un hábito. . No saben qué se debe informar y qué pueden manejar ellos mismos, pero si no los capacitamos para que brinden comentarios, es posible que usted no sepa nada sobre cualquier evento importante que suceda en el futuro. Con un fuerte sentido de adoración personal, el maestro les dijo a todos que yo era su sobrina y lo llamé tío.
Llamo a mi maestro tía (Dios, el mundo de los adultos es tan confuso) y llamo a mi maestro jefe, porque él sabe la respuesta a todo y puede ayudarnos a encontrar la dirección. Incluso en una época en la que hay tantos gerentes profesionales, siempre he pensado que es un jefe muy talentoso con un alto EQ e IQ.
Después de llegar a Guangzhou, mi líder se convirtió en Lisa, lo que me puso en contacto con un tipo de líder completamente diferente. El jefe es del tipo autoritario. Me arroja todo, aunque esté acabado, atrapa a los grandes y suelta a los pequeños. Ésta es también la diferencia entre gerentes hombres y mujeres gerentes. En cuanto a Lisa, como ex experta en negocios de las tres principales en la línea de finanzas personales del Banco de Desarrollo Pudong de Shanghai, fue fácil trabajar con ella. Sus habilidades personales son súper fuertes y su velocidad de reacción es más rápida que la de cualquier mujer de su edad que haya visto. Su capacidad para administrar el dinero y su deseo de riqueza me permitieron ver el orgullo de una niña de Hunan que nació en la frontera bajo la influencia de una cultura Lingnan completamente diferente.
Durante el período más difícil en Guangzhou, comía con Lisa todos los días y hablaba sobre el trabajo hasta altas horas de la noche. Muchas veces comía bocadillos hasta las doce de la noche y luego me levantaba nuevamente a las siete u ocho del día siguiente para prepararme para la construcción del Beijing Road Center. Llovió mucho durante un mes y estuve allí. Miré los datos de 0,000 todos los días y mi corazón colapsó. Pero lo que Lisa me enseñó es a nunca rendirme y tomar la iniciativa para encontrar diferentes soluciones a todos los problemas. Además, es muy creativa a la hora de contratar personas. No utilizará exclusivamente un determinado tipo de personas que le gusten. Puede utilizar cualquier tipo de personas y utilizará su fuerte encanto personal para reclutarlas para su estandarte. Y ella hará lo mejor que pueda incluso si no trabaja duro. Adelante. Siguiendo a Lisa, me deshice del problema de empezar desde el principio y terminar al final. Reconocí mis deficiencias en mis habilidades, pero también aproveché al máximo mis ventajas. Ella me permitió sacar lentamente la cabeza de debajo de las alas protectoras de mis jefes y, a veces, políticos afilados me golpeaban en la cabeza una o dos veces, pero después de todo, ella fue quien me enseñó a caer. Me enamoré de la cultura Lingnan y decidí estudiar en Lingnan. Quédate aquí y echa raíces. Su lealtad hacia sus amigos, su análisis racional, su concentración y su capacidad para buscar conocimiento son cosas que todavía no puedo igualar. Aunque nunca he tenido demasiadas confesiones verdaderas con ella, en mi corazón, ella siempre será la segunda maestra a la que respeto especialmente.
Hoy vi a mis colegas que habían estado empleados por menos de dos años competir por el puesto de líder de grado, y vi en ellos la sombra de mi propio pasado. Ojos brillantes, un rostro joven que no tiene la suficiente confianza y una pequeña ventaja que se muestra cuando quiere competir por una posición más alta. ¡Realmente amo este estado! Nunca he tenido miedo de que las personas que me rodean sean demasiado ambiciosas. Lo que temo es que ni siquiera haya un "amarillo" en su carácter. Al observar su crecimiento, siento que en realidad están decididos en sus corazones. No es que queramos presionarlos para que hagan algo, pero cuando llegó el momento, comenzaron a atreverse a mostrar su determinación y voluntad. Incluso si no están completamente preparados, ya han extendido sus manos inmaduras para aprovechar con decisión. la oportunidad. Este estado es realmente maravilloso...
Aquella noche felicité a los supervisores porque sentí que estos niños estaban haciendo un muy buen trabajo. Por lo tanto, no tenemos que preocuparnos por perder siete u ocho nuevos profesores para el equipo una vez que contratemos nuevos profesores. La cultura aún se puede transmitir. Lo que tenemos que hacer es encontrar formas de hacer que este sistema de gestión y este sistema de gestión sean más científicos. Los supervisores deberían ver la luz en el camino, ¿verdad? Todo esfuerzo no es en vano. O ganamos algo o aprendemos una lección.
¿Cuántos profesores hay en el lugar de trabajo que estén dispuestos a enseñarte? Puede renunciar a sus intereses personales y a su propio tiempo de descanso para fastidiarte una y otra vez. Te animará cuando te vea hacer algo grande y asumirá la culpa por ti si cometes un gran error. Sin una buena cultura de equipo, es básicamente imposible que esto suceda... Nadie está obligado a ser tu maestro, pero una vez que alguien está dispuesto a tratarte como su responsabilidad, creo que debería serlo porque ayudaste a muchas ancianas en tu vida anterior. Es una bendición que solo viene del camino. Aprecia el destino entre maestro y aprendiz y paga al barquero espiritual en tu lugar de trabajo con un corazón agradecido. Incluso si no has aprendido cómo hacer las cosas, has aprendido la esencia de las cuatro palabras más básicas "tratar a las personas con sinceridad".
Hay demasiadas personas que me han ayudado en mi vida, demasiadas personas nobles y demasiados amigos. Siempre me he lamentado de ser una persona súper afortunada, siempre he estado protegido por todos. Siempre llevaré este corazón agradecido. Aprecio los esfuerzos de todos y trabajo duro para ser su futuro "maestro". Espero que todos los que vengan de mí tengan una capacidad de trabajo que supere el nivel promedio en la industria y puedan comprender mejor lo adecuado. medidas de vida y “progreso” Puedes luchar en el lugar de trabajo, y si te “jubilas”, podrás vivir una vida feliz con tu esposo e hijos y altas habilidades de gestión en el hogar. Entonces ya no tendría nada que hacer y me divertiría en secreto.
Gracias por leer, los amigos que estén interesados en nuestro equipo pueden unirse y usted puede recomendar más graduados recientes con ideas afines, una carrera, una plataforma y un hogar. ¡Es maravilloso contigo!