Experiencia de entrevista en la oficina de KPMG CD

Experiencia de entrevista en la oficina de KPMG CD

Tengo una maestría y una maestría de tercer año y estoy en medio de una búsqueda de empleo. El 4 de noviembre, recibí una llamada de la oficina de KPMG en Chengdu, pidiéndome que asistiera a la entrevista del gerente de 10:00 a 12:00 el 6 de noviembre. De repente me sentí un poco emocionado y nervioso. Revisé el correo electrónico de confirmación enviado por KPMG y decía claramente que el proceso de entrevista consta de un estudio de caso y una entrevista con el gerente. El estudio de caso dura aproximadamente 1 hora y, una vez finalizado, hago una presentación de 10 minutos y luego entro en la conversación con el gerente. Como no soy un especialista en el campo y no tengo experiencia previa en este tipo de entrevistas, no sé para qué aspectos prepararme. Lo único que pensé fue si sería como una prueba escrita con muchas preguntas.

Desgraciadamente, la mañana del 6 de noviembre llegué ya con 20 minutos de retraso cuando llegué al lugar de la entrevista de KPMG... Un miembro del personal me condujo a una oficina. Me recuerda que quedan 35 minutos del estudio de caso. Luego, me pidieron que eligiera dos preguntas de una pila de tarjetas y me recordaron que había dos hojas de papel blanco en las que podía tomar notas. No sé si fue porque estaba en mal estado ese día o porque no me desperté. De hecho, miré las dos preguntas durante mucho tiempo y de repente descubrí que los materiales del estudio de caso estaban colocados. sobre la mesa pero no los vi. Ahora sólo quedan 30 minutos antes de entrar oficialmente en el estudio de caso. El material proporcionado trata sobre el proceso de crecimiento de una empresa de automóviles. Casi cubre la información comercial que una empresa debería tener. Está completo con gráficos y datos. Puede considerarse como un caso de negocios muy detallado. Dado que hay mucho contenido y tiempo limitado, solo puedo explorar los títulos grandes y alguna información importante, ordenar la estructura lógica del caso, enumerar varios títulos y luego buscar información importante para agregar a cada título. Después de luchar durante media hora, finalmente escribí mucho.

Luego me llevaron a otra oficina. La persona que me entrevistó era una gerente, que fue muy amable. Inmediatamente me sentí mucho menos estresada. En la siguiente presentación, elegí hacerla en inglés y, en general, transcurrió sin problemas, sin muchas pausas en el medio. Después de terminar, el Gerente hizo algunas preguntas en chino, como "¿Qué es lo más difícil que has encontrado?", "¿Qué es lo que más te llena?", "¿Cuál es tu plan de carrera", etc., espera.

Después de completar la entrevista, el gerente sonrió y me saludó con la mano. Excepto por el retraso, todo el proceso fue relativamente sencillo. Por desgracia, la impresión puede verse comprometida. De todos modos, espere y vea si tiene la oportunidad de avanzar a la siguiente ronda de entrevistas. ;